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更多“以劳资集体谈判制度为核心的劳资关系的新形式是福特主义特点之一…”相关的问题
第1题
下列关于管理时代劳动关系的表述，不正确的是（)
A.政府的政策从不干预到出台大量的法律、建立相应的机构干预劳资关系。
B.劳资矛盾激烈程度有所下降
C.集体谈判制度得到确认
D.资方在工人运动不断加强的情况下也没有做出任何的让步
第2题
为期三周的美国纺织工人的罢工终于以工人的妥协而告结束。在罢工结束时劳资双方签订的为期一年的合同中，工人们并没有得到比三周前更多的利益。但工人们在罢工中形成了在极端困难的情况下保持内部团结的能力，这一事实将在一年合同期满后所要进行的下一轮劳资谈判中，产生有利于劳方的实质性影响。以下哪项是上述断定所假设的？Ⅰ．在上述罢工中所形成的工人内部的团结至少能持续一年。Ⅱ．在下一轮谈判中，资方将会考虑在罢工中所显示的工人内部的团结。Ⅲ．在现行合同期满后，工人们将举行新的罢工以迫使资方让步。
A.只有Ⅰ。
B.只有Ⅱ。
C.只有Ⅰ和Ⅱ。
D.只有Ⅱ和Ⅲ。
E.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
第3题
下列哪些选项属于美国关于集体谈判制定的立法文件（)？
A.1933年颁布的《国家产业复兴法》
B.1935年颁布的《国家劳动关系法》
C.1921年颁布了《劳动协约法》
D.1959年通过的《劳资报告和揭发法案》
第5题
集体的本质意义,表现为（)。A．某个单位B．某个小团体C．集体所有制D．以无产阶级为核心的利益集团
集体的本质意义,表现为()。
A．某个单位
B．某个小团体
C．集体所有制
D．以无产阶级为核心的利益集团
第6题
集体主义中的集体的本质意义表现为以（)为核心的利益集团。A．资产阶级B．农民阶级C．中产阶级D．无产
集体主义中的集体的本质意义表现为以()为核心的利益集团。
A．资产阶级
B．农民阶级
C．中产阶级
D．无产阶级
第7题
在五千多年的发展中，中华民族形成了以爱国主义为核心的团结统一、爱护和平、勤劳勇敢、自强不息的A.
在五千多年的发展中，中华民族形成了以爱国主义为核心的团结统一、爱护和平、勤劳勇敢、自强不息的
A.人文精神
B.时代精神
C.创新精神
D.民族精神
第8题
下列关于正统多元论学派的叙述，不正确的是（)
A.该学派主要关注经济体系中对效率的需求与雇佣关系中对公平的需求之间的平衡
B.该学派主要研究劳动法律、工会和集体谈判制度
C.该学派认为雇员对公平和公正待遇的关心，与管理方对经济效率和组织效率的关心是相 互冲突的
D.该学派强调弱势工会
