按照外汇管理规定,()包括职工报酬和投资收益两部分
A.货物贸易收支
B.服务贸易收支
C.收益
D.经常转移
C、收益
A.货物贸易收支
B.服务贸易收支
C.收益
D.经常转移
C、收益
A.旅游1061330—收益和经常转移;其他经常转移
B.旅游1061220—服务贸易;旅游
C.职工报酬和瞻家款1061310—收益和经常转移;职工报酬
D.职工报酬和瞻家款1061330—收益和经常转移;其他经常转移
A.违反规定向企业高管及其近亲属和其他特定关系人所有或者控制的经济组织投资或者与其共同出资设立经济组织
B.未按照规定开展股票、期货和外汇等金融投资业务
C.未按照规定履行投资审批程序进行投资
D.未按照规定履行或者消极履行对所投资经济组织的出资人职责
A.职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利
B.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额
C.企业在研发阶段发生的职工薪酬,均应当计入自行开发无形资产的成本
D.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债
A.收款人为非居民的外汇汇入款交易附言选择为“侨汇”
B.境外汇款人为公司的外汇汇入款交易附言选择为“侨汇”
C.付款人为境外机构的,交易附言应填写一年以下雇员报酬和一年以上工人汇款
D.付款人为个人的,交易附言应填写“侨汇”
E.收款人为非居民,交易附言应填写“非居民收入”
A.提供凭证的经常项目其他购汇;职工报酬和赡家款
B.资本项目购汇;其他直接投资
C.资本项目购汇;资本账户
D.资本项目购汇;房地产
A.如果劳动合同明确约定职工薪酬数额的,应当以劳动合同约定的职工薪酬作为加班薪酬的计算基数。
B.如果劳动合同没有明确约定职工薪酬数额,或者合同约定不明确时,应当以实际职工薪酬作为加班职工薪酬的计算基数。
C.在确定职工日平均职工薪酬和小时平均职工薪酬时,应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和职工薪酬折算问题的通知》规定,以每月计薪天数为20,83天和167小时进行折算。
D.实行计件职工薪酬的,应当以法定时间内的计件单价为加班薪酬的计算基数。
依据《安全生产法》的规定,安全生产中介服务机构和安全专业人员的权利有()等。
A.严格按照政府、部门和生产经营单位的委托或者约定,完成所承担的安全生产中介服务事项
B.接受政府有关主管部门对其进行的检查监督
C.合理地确定服务报酬和收费标准,不得非法牟利
D.有权拒绝从事非法或者服务范围以外的安全生产中介服务
A.进行工伤保险的统计、调查
B.按照规定管理工伤保险基金的支出
C.按照规定核定工伤保险待遇
D.为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务