题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列关于购买社保公积金的说法正确的是（）
A.每月15日前入职员工当月购买社保公积金
B.员工打请示承诺个人行为，可以不买社保公积金
C.社保（五险）包括:医疗、养老、生育、工伤、失业保险
D.公积金不可以提取
答案
C、社保（五险）包括:医疗、养老、生育、工伤、失业保险
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A.每月15日前入职员工当月购买社保公积金
B.员工打请示承诺个人行为，可以不买社保公积金
C.社保（五险）包括:医疗、养老、生育、工伤、失业保险
D.公积金不可以提取
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C、社保（五险）包括:医疗、养老、生育、工伤、失业保险
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A.具有完全民事行为能力
B.具有合法有效的身份证明
C.具有稳定的收入、信用良好
D.借款人公积金账户连续缴存3年以上
E.借款人社保正常缴纳3年以上
A.公积金当月最后提交时间：当月19日
B.公积金当月最后提交时间：当月15日
C.办理社保卡提供资料最后提交时间：当月28日
D.对接人：柯帆
A.试用期员工离职不需要提前申请
B.转正员工离职应提前一个月申请
C.作为工作接收人，应确认离职员工工作交接清单事项是否全都移交完毕
D.每月 15 日之前离职员工，当月社保公积金公司费用由员工个人全额承担
A.费用分摊单可以分摊社保公积金
B.费用分摊单既能代付工资又能代付个税
C.将网络通讯费分摊给外部单位和集团内其他公司时，入账科目分别为其他应付款/往来款和其他应收款/往来款
D.费用分摊单可以进行账务调整
A.五等及以上有车员工可享受有车交通补贴，但需提供本人驾驶证、本人或配偶行驶证，购车发票等相关票证的复印件
B.试用期员工可享受节日礼金、贺仪奠仪福利
C.试用期员工可参与年度员工体检
D.2月27日入职，公司正常为员工购买2月社保公积金
A.公积金信用消费贷款属于额度类消费贷，客群为第一至四类客户
B.在同一单位连续缴存（纳）公积金/社保/个人所得税满24个月（含24个月）
C.公积金月缴存额（个人部分）不低于500元，或社保月缴存基数不低于5000元，或个人所得税纳税年收入不低于60000元
D.公积金贷款金额单户最高50万元
A.需为正常缴纳状态下，3个月的社保或公积金缴存记录
B.文件能显示客户姓名、证件信息、工作单位、缴存状态即可
C.可为社保截屏/社保局打印/公积金缴纳截屏/公积金中心打印
D.接受个人缴纳的社保公积金缴费证明
A.客户征信报告中有公积金信息
B.公积金缴纳基数大于等于当地最低缴纳基数
C.公积金正常缴交，且最近一次缴交记录在6个月以内，或缴交时长大于等于5年
D.公积金月缴交总金额（个人+公司部分）要大于200元
A.女职工孕期不应申请转移社保，否则无法享受生育险
B.可以选择表上没有列出的参保地
C.员工需自行了解相关政策后，自主选择、填写
D.将表格报至人力资源部后，可当日变更
A.社保出现多险种的，计算缴费基数平均值时，（养老，医疗，失业，生育，工伤）这五种基本险种可计入在内，其他险种不计入
B.公积金出现多险种的，计算缴费基数平均值时，（住房公积金计入其内补充住房公积不计入在内）
C.上海地区的公积金缴费按照24%计算
D.当不同的险种（医疗、养老、失业等）/公积金种类（住房、企业年金），显示或者推算的月缴纳基数不一致，加和录入
