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[单选题]

党支部评估帮扶以年度为周期,一般从当年()为一个周期,在每年6月份组织开展

A.2月份至6月份

B.3月份至5月份

C.7月份至次年6月份

D.2月份至次年6月份

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C、7月份至次年6月份

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第1题
党员“三亮一评”活动以年度为周期,一般从当年1月份至当年 12 月份为一个周期。“亮身份”(),“亮承诺”一般在每年()月份组织开展,“亮成效”一般每()开展 1 次,“评实绩”一般在每年()月份结合民主评议党员组织开展

A.贯穿始终、1、季度、12

B.贯穿始终、2、月、12

C.贯穿始终、2、月、10

D.贯穿始终、1、季度、10

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第2题
案防工作评估以一个公历年度为周期,每年开展()

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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第3题
《山东绿城万合2020年度第三方品质评估奖罚办法》的考核周期以()为单位,每季度以集团第三方品质评估成绩排名为准

A.年度

B.季度

C.月度

D.周度

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第4题
大区人事行政部以()为周期对辅导员辅导培养情况进行评估,评估成绩排名第一且辅导的人员中没有流失者给予500元的激励

A.月度

B.季度

C.半年度

D.年度

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第5题
公司销售合同付款条款警示线包括()

A.月度付款比例低于70%或过程累计垫资额超过30%

B.年度垫资额超过25%(即当年 12.31 付款比例未达到75%)

C.尾款支付周期超过九个月

D.以业主付款为前提作为支付我司货款的条件

E.以竣工验收、完工、备案、资料交付等非我方可控因素或模糊约定作为尾款支付节点

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第6题
任期考核一般以()任期为考核周期。

A.1个

B.2个

C.3个

D.1个年度

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第7题
以下关于绩效考核周期表述正确的是()

A.员工绩效考核为月度、季度和年度

B.员工绩效考核为季度、年度

C.员工绩效考核周期季度考核周期为当季度首月1日至季度末月最后一天

D.员工绩效考核周期年度考核周期为当年1月1日至当年春节

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第8题
关于OKR的实施节奏,不正确的是()

A.每年11-12月,各部门确定BP并拉通

B.1-2月完成上年度OKR评价及当年的目标设定

C.Q2-Q4中, 每季度的第一个月,启动组织和员工OKR季度review,包括OKR评估、目标调整、拉通对齐

D.OKR review和绩效 review的周期一致,都是每半年一次

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第9题
稽核周期为年度的稽核点,稽核工作可安排在当年任意月份。()
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第10题
廉洁文化“进班子”建设活动周期一般以年度为主,廉洁文化进项目班子活动周期为项目建设周期()
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第11题
记分周期为一个自然年度,一个计分期内的记分值作为当年安全绩效入度考核,记分清零()
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