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第1题
迟到是指晚于上班时间一个小时以内（含）到达工作岗位（或作业地点）。当月迟到不超过（）次且月累计迟到时间不超过（）分钟，免考勤扣款
A.3次，10分钟
B.3次，20分钟
C.5次，10分钟
D.5次，20分钟
第4题
上班迟到累计超过3次（含3次）扣当月10%奖金。上班迟到累计超过4次（含4次）扣当月20%奖金。上班迟到累计超过5次（含5次）扣当月（）奖金
A.40%
B.30%
C.50%
D.35%
第6题
关于考勤处罚描述错误的是（）
A．月累计迟到/早退≤30分钟，每分钟扣发1元，并员工个人当月绩效考核奖金10%-30%B．月累计迟到/早退≥60分钟，每分钟扣发2元，并由扣罚员工当月绩效奖金60%-100%，可视情节严重程度，给予记警告1次，或记过、记大过处理C．月忘记打卡,第3次起扣发每次50元D．迟到不打卡，1）第1次警告,扣罚员工当月浮动绩效奖金50%，2）第2次记过，情节严重者记大过，并扣罚员工当月浮动绩效奖金100%
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第7题
以下属于“旷工”行为的有（）
A.当天无考勤记录，且无任何休假或者公出手续的
B.迟到、早退、不假外出时长超过0.5小时且无正当理由的
C.假报公出办理私人事务而被查实的
D.虚报请假事由，骗取人力资源部门及直接上级准假而被查实的
E.② 当月累计迟到或早退达3次及以上的
