题目内容
（请给出正确答案）
A.当天无考勤记录，且无任何休假或者公出手续的
B.迟到、早退、不假外出时长超过0.5小时且无正当理由的
C.假报公出办理私人事务而被查实的
D.虚报请假事由，骗取人力资源部门及直接上级准假而被查实的
E.② 当月累计迟到或早退达3次及以上的
答案
D、虚报请假事由，骗取人力资源部门及直接上级准假而被查实的
解析：当天无考勤记录且无任何休假或者公出手续的假报公出办理私人事务而被查实的虚报请假事由骗取人力资源部门及直接上级准假而被查实的②当月累计迟到或早退达3次及以上的
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A.无考勤记录且无请休假记录的员工不计薪
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C.当月有3次免责迟到机会
D.如考勤中发现伪造考勤等弄虚作假行为的，属于严重违纪行为
A.不遵守院内车辆停放规定
B.发生患者投诉，给医院造成不良影响
C.工作期间饮酒、打架斗殴、扰乱公共秩序
D.一年内累计旷工3天及以上
E.累计一般过失三次及以上扔无改善者
A.下级未按规定签到签退、无效打卡、无轨迹
B.下级有迟到早退情形的
C.下级有旷工行为的
D.下级工作期间吃零食、串岗聊天
A.因本人违法乱纪被公安司法机关拘留影响工作
B.提供虚假病休证明骗取休假的
C.未经主管部门或主管领导批准，擅自脱岗离岗的
D.上班忘记打卡,当天通过钉钉申请补卡
A.提供虚假理由或证明的休假
B.无正当理由不服从安排到指定地点上岗或出差
C.未提前办理请假手续或请假未获批准而不到岗
D.当日累计迟到、早退超过30分钟
A.经常迟到、早退、无故旷工，经教育不改的
B.利用公司的设备、材料以及其他条件办理个人事务，造成其他不良影响的
C.无正当理由拒不服从调度和管理，影响生产或者工作的
D.在生产或者工作场所打架斗殴，酗酒闹事，聚众赌博，影响生产或者工作正常进行的
