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更多“工会会员在（）受到侵犯时，享有要求工会给予保护的权利”相关的问题
第1题
工会会员的权利有哪些（）
A.选举权、被选举权和表决权
B.对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员
C.对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映
D.在合法权益受到侵犯时，要求工会给与保护
E.工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养、互助保障、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；工会给与的各种奖励
F.在工会会议和工会媒体上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论
第2题
《中华人民共和国工会法》规定，企业违反劳动法律、法规规定，在下列哪些选项中有侵犯职工劳动权益情形的，工会应当代表职工与企业交涉，要求企业采取措施予以改正;企业应当予以研究处理，并向工会做出答复;企业拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。（)
A.不提供劳动安全卫生条件的
B.随意延长劳动时间的
C.侵犯女职工和未成年工特殊权益的
D.不向职工提供住宿的
第3题
202×年5月，某公司工会为解决3名工会会员因工伤住院导致生活困难的情况，依据工会委员会会员特殊困难补助规定，给予每人2000元补助。根据《工会会计制度》规定会计处理时，可以在基本支出下进行明细核算。()
第4题
202×年5月，某公司工会为解决3名工会会员因工伤住院导致生活困难的情况，依据工会委员会会员特殊困难补助规定，给予每人2000元补助。根据《工会会计制度》规定会计处理时，可以在基本支出下进行明细核算。()
第5题
202×年5月，某公司工会为解决3名工会会员因工伤住院导致生活困难的情况，依据工会委员会会员特殊困难补助规定，给予每人2000元补助。根据《工会会计制度》规定会计处理时，可以在基本支出下进行明细核算。()
第6题
根据《工会法》，企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，工会应当代表职业与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理的情形有（）
A.克扣职工工资
B.不提供劳动安全卫生条件的
C.随意延长劳动时间的
D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的
第7题
根据《工会法》，企业，事业单位违反劳动法律、法规规定，工会应当代表职工与企业，事业单位交涉，要求企业，事业单位采取措施予以改正；企业，事业单位拒不改正的，工会可以申请当地人民政府依法作出处理的情形有（）
A.克扣职工工资
B.不提供劳动安全卫生条件的
C.随意延长劳动时间的
D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的
第8题
工会会员劳动(工作)关系发生变化时,会员组织关系需随之进行接转。调出单位工会在《工会会员证》“组织关系接转”栏目中填写有关内容,并加盖公章;《工会会员登记表》（）。
A.由调出单位留存
B.随个人档案一并移交
C.交个人保管
