A.重点看待员工在工作中表现的态度
B. 重点看待工作完成的结果
C. 重点看待员工完成任务的效率
D. 重点关注事情完成本身,同时关注员工本人在本次任务中的进展与发展
A.解放教育观
B.理性认知论
C.发展观
D.强调精神和学习之间的联系
A.开始象征性思考并学习,使用文字和图片来表示物体
B.语言和思维能力变得更好,大多数时候用抽象的方式思考事情
C.以自我为中心,从自我视角看待事物
D.语言和思维能力变得更好,但仍然以非常具体的方式思考事情
E.展示语言的真实出现
A.教师可以鼓励冲突的双方进一步澄清自己的观点,分析二者之间的差异,从而更好的揭示冲突
B.如果冲突引发了学生更多认识上的不确定性,教师可以鼓励学生收集更多的信息,来丰富自己对问题的认识,形成看待问题的多个视角
C.当学生在比较双方观点的异同上陷入停滞时,教师可以提供一条线索,作为学生整合彼此观点的基础
D.教师鼓励学生坚持自己的观点,并通过激烈的争辩来说服彼此
E.教师直接告知学生思考问题时存在的不足和需要补充的知识
A.动机视角
B.社会凝聚视角
C.认知发展视角
D.认知精细加工视角
E.社会文化视角