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第4题
劳动法调整的对象中不包括()。
A.劳动行政管理部门与其工作人员的关系
B.劳动仲裁机构与用人单位在审理劳动争议过程中产生的社会关系
C.劳动监察机构与用人单位之间在劳动监察过程中产生的社会关系
D.职业教育培训机构与行政机关在履行劳动行政职能过程中发生的社会关系
第5题
下列各项对劳动争议与民事争议的区别理解错误的是（）。
A.劳动争议发生在平等的主体之间，而民事争议则发生在特定的主体之间
B.劳动争议双方存在一定的隶属关系，而民事争议双方则是完全的平等关系
C.相对来讲，劳动争议的社会影响一般比民事争议严重
D.民事争议可以直接进入诉讼程序而无需前置程序，而劳动争议则不能根据《劳动法》的规定，劳动争议
第9题
根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当对（）定期进行健康检查。A.单位正式职工B.退休职
根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当对（）定期进行健康检查。
A.单位正式职工
B.退休职工
C.未成年工
D.女职工
第10题
根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有（)。A .一次6小时不间断的休息B .一次
根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有()。
A .一次6小时不间断的休息
B .一次12小时不间断的休息
C .一次24小时不间断的休息
D .二次24小时不间断的休息
第11题
《气瓶安全监察规程》就是根据（）规定制定的。
A.《压力容器安全技术监察规程》
B.劳动法
C.GB5099《钢质无缝气瓶》和GB5100《钢质焊接气瓶》
D.《产品质量法》和《锅炉压力容器安全监察暂行条例》.
