题目内容
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[单选题]
18周岁开展集体协商工作，需要重点掌握两个方面的法律法规，一是有关劳动标准的法律法规，一是关于（）的法律法规。
A.劳动定额
B.集体合同制度
C.公司制度
D.劳动争议制度。
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A.14
B.16
C.18
D.20
A.②③
B.②④
C.①④
D.①③
A.建立健全两化深度融合标准体系
B.开展数字化供应链等重点领域国家标准、行业标准和团体标准制修订工作
C.组织开展两化融合度评估
D.建设国家工业互联网大数据中心体系
E.引导企业逐级或跨级提升信息技术融合应用水平
A.决策权
B.审核权
C.决定权
D.执行权
A.严格执行各项规章制度、操作流程和管理要求。
B.及时学习和更新业务管理知识，掌握各项业务管理制度、内部控制要求和风险防控重点。
C.督促会计检查人员对各项规章制度、业务操作规程的执行情况进行检查、落实。
D.制定年度工作计划，明确总体工作目标，突出工作重点。有计划、有目标、有步骤的组织和开展会计工作。
A.行业工会代表与相应的用人单位代表
B.地区工会代表与相应的用人单位代表
C.用人单位工会或全体职工代表与相应的用人单位代表
D.以上选项都不是
A.职工和企业任何一方均可提出进行集体协商的要求
B.集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商意见书，明确协商的时间、地点、内容等等，另一方接到协商意向书后，应于20日内予以书面答复
C.无正当理由不得拒绝进行集体协商
D.集体协商要约书应该明确提出进行集体协商时间、地点和议题等等，还应附有协商代表资格认定书
A.工作认真负责，身体健康
B.年满18周岁且符合相应特种作业规定的年龄要求
C.经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷
D.初中及以上学历
E.符合相应特种作业需要的其他条件
