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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

依据《劳动法》的规定，未成年人足指（）的劳动者。

A.年满12周岁米满16周岁

B.年满14周岁米满16周岁

C.年两16周岁宋满18周岁

D.年两18周岁未满20周岁

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第1题

《劳动法》规定禁止用人单位招用没有满（）周岁的未成年人。

A.十四

B.十六

C.十八

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第2题

我国《劳动法》规定禁止用人单位招用未满多大的未成年人——（）

A.18

B.17

C.16

D.12

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第3题

我国《劳动法》第15条规定，“禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A.18

B.15

C.17

D.16

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第4题

劳动法规定禁止用人单位招用未满多大的未成年人（）

A.11周岁

B.12周岁

C.14周岁

D.16周岁

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第5题

劳动法禁止用人单位招用18周岁以下的未成年人。（)

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第6题

依据《劳动法》的规定，劳动者享有的权利不包括（有）。

A.选择职业的权利

B.执行劳动安全卫生规程的权利

C.接受职业技能培训的权利

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第7题

代理权产生的依据,包括（)。

A.委托授权

B.依据法律的规定

C.当事人默认

D.未成年人的要求

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第8题

依据《中华人民共和国劳动法》的规定,未成年工是指（)的劳动者。

A.年满12周岁未满16周岁

B.年满16周岁未满18周岁

C.年满18周岁未满20周岁

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第9题

依据《劳动法》的规定，用人单位不能安排未成年工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.第一级

B.第二级

C.第三级

D.第四级

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第10题

依据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪些未成年人，可以被收养（)

A.丧失父母的孤儿

B.查找不到生父母的未成年人

C.生父母有特殊困难无力抚养的子女

D.非婚生子女

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第11题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当

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