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[多选题]

试衣中,作为店长应该做些什么()

A.关注员工的试衣间备款情况

B.跟顾客的同伴进行非销,引导试衣

C.代替员工做好备选工作

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关注员工的试衣间备款情况跟顾客的同伴进行非销引导试衣

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我应该做些什么准备?

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作为一个审核组长要做些什么管理工作?
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第3题
面对外部环境的变化,要坚定不移扩大对外开放,稳定产业链供应链,以开放促改革促发展战,应该做些什么()

A.促进外贸基本稳定

B.积极利用外资

C.高质量共建一带一路

D.推动贸易和投资自由化便利化

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第4题
特卖期间人多货多,为了防止货品被盗,我们在销售中应该做到哪些动作()

A.试衣时报数给顾客,让顾客知道你很清楚试衣数量

B.暂时离开试衣间要跟旁边的同事做交接,让她帮忙照看一下

C.顾客试完的衣服要及时归位

D.要时刻礼貌的跟顾客打招呼,无论顾客是不是你的

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第5题
试衣时,当顾客表现对某件货品很满意的时候,我们应该()

A.帮顾客整理细节

B.给顾客再推荐其他款式

C.让顾客询问朋友的意见

D.邀请顾客购买

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第6题
转场时,当顾客选中了一件衣服时,我们应该()

A.叫其他导购接待

B.带领顾客去试衣间试衣

C.再推荐一件适合的款式给顾客

D.鼓励顾客多选几件一起试穿

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第7题
2001年9月11日后的歧视 世贸大厦和五角大楼遭遇恐怖主义袭击后不到两个月,在纽瓦克机场工作
的联邦快递公司邮件分拣中心的安全官员警觉起来。因为他们听到传言说,公司中的一位签约机械师,奥瑟.斯维兰(Osama Sweilan),有时会进入公司的飞行模拟舱中。安全官员迅速在工作地点以外安排了一次讯问。斯维兰现年35岁,生于埃及。他很紧张地解释道,他有时溜进屋里是为了确保他维修的管子在他离开时不曾漏水。他还有几次在那里给太太打了很短的电话。有时,他甚至去那里做祷告。公司进一步向他施压,并问及他的政治信仰以及他对本.拉登的看法。之后,他们没收了他的证件,并告诉他所在的外包公司,在他工作了16个月后不再聘用他了。 组织有责任了解为他们工作的员工。但是,管理层拥有多大的职责权限呢?尽管歧视员工是非法的,但是恐怖袭击之后,当很多员工和顾客都对一个来自阿拉伯国家的员工感到十分担忧时,管理层应该做出什么样的回应呢?如果他的一名或多名员工歧视阿拉伯籍的同事时,管理者应该做些什么?

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第8题
在试衣服务时,应该做到的是()

A.帮助顾客整理裤脚

B.由顾客自己看

C.给顾客搭配1件以上的服装或鞋

D.顾客觉得不合适,没有别的选择推荐

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第9题
简述一下操作工及班组长在设备保养方面需要做些什么?
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第10题
打完球后应该做些()工作。

A.先喝一瓶碳酸饮料

B.赶紧离开方便别人运动

C.慢慢走动一会再离开

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第11题
急诊科护士接触急性脑卒中病人时,要做些什么()
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