题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于城市负责人制定奖惩机制时描述正确的是（）
A.制定目标的可达成性
B.制定的目标是否可量化
C.及时复盘反馈
D.奖励金可以从团建费里面抽
答案
ABC
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.制定目标的可达成性
B.制定的目标是否可量化
C.及时复盘反馈
D.奖励金可以从团建费里面抽
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A.城市公司每年2月15日前定稿《满意度提升计划》
B.9月30日前对已入住稳定期客户100%面访
C.房修负责人牵头每月30日前制定下月稳老访谈计划
A.各地均应当建立将评价结果与补助经费挂钩的奖惩机制
B.各县（区）可以按照指标体系进行重点抽查评价并确保评价质量
C.项目绩效评价工作应该以汇报、台账为主
D.对参与现场评价的专家队伍应组织开展评价前培训工作
E.项目绩效程序、内容、标准以及评价结果应以适当形式公布
A.对参与现场评价的专家队伍应组织开展评价前培训工作
B.国家项目绩效评价工作是由国家项目资金监管服务中心组织实施
C.各地均应当建立将评价结果与补助经费挂钩的奖惩机制
D.项目绩效程序、内容、标准以及评价结果应以适当形式公布
E.各市、县（区）可按照指标体系进行重点抽查评价并确保评价质量
A.了解员工的承受能力，不可奖励过盛、不可惩罚过度A. 了解员工的承受能力，不可奖励过盛、不可惩罚过度
B.奖惩要根据员工的需求才能有激励性
C.员工分配的工作要适合他们的工作能力和工作量
D.奖惩制度要公平公正，做到奖惩分明
E.注意守信，奖惩要及时
A.安全环保部负责牵头制定应急管理制度
B.应急办公室是应急管理最高指挥机制
C.安全总监是应急管理第一责任人
D.安全环保部负责扰乱生产经营秩序事件和社会治安或刑事犯罪事件的应急处置
A.活动目标了解客户的网络安全建设需求、挖掘客户建设时的难点、探讨行业/技术发展
B.明确目标后，邀请渠道老板、销售负责人、技术负责人参加会议
C.根据参会嘉宾的行程，制定合理的会议时间，一般为周五（或本周最后一个工作日）下午
D.演讲人主要主管机构领导、当地专家/测评机构、某行业客户、威努特技术负责人、威努特区域/渠道售前
A．明确金融机构的战略愿景和价值理念；制定声誉风险管理政策和流程；深入理解不同利益持有者对自身的期望
B．建立强大的、动态的风险管理体系，尤其是风险事件的早期预警；努力建设学习型组织，出问题时及时纠正；建立公平的奖惩机制，支持发展目标和股东价值的实现
C．利用自身的价值观念、道德规范影响合作伙伴、供应商和客户；建立公开、诚恳的内外部交流机制，尽量满足不同利益持有者的要求；明确的危机处理、决策流程
D．以上都是
A.出现商家投诉到总部的罚款100元，投诉只是合作商负责人、城市经理接收到投诉的可酌情处理
B.不得私自使用运营及城市经理账号给商家上活动；违者罚款50至200元不等，情节严重者罚款后立即开除
C.由于业务没有告知商家怎样处理退单（包括部分退款），造成的损失由无需业务承担
D.以上关于行为规范的描述均正确
