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[判断题]

各岗位目标以单位目标为导向,并结合本岗位的岗位职责设定,包括但不限于关键 业绩、核心能力、工作标准、重点工作和价值理念等()

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第1题
2018年公司精益管理工作目标:进一步深化精益管理,注重目标导向,深化协同管理,以绩效管理为平台和抓手,以岗位标准化为基石,牵引拉动管理平台对接工位,夯实制造平台,提升运营效率和效益,努力提升企业发展质量,持续推动管理提升,构建株机特色精益管理模式,为“再造一个新株机”注入管理创新动力()
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第2题
教育活动目标确定的根据()

A.以《幼儿园工作规程》和本《纲要》所提出的某一领域目标为指导

B.以《幼儿园工作规程》和本《纲要》所提出的各领域目标为指导

C.以教材的目标为指导

D.结合本班幼儿的发展水平、经验和需要

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第3题
以下关于坐销相关概念理解错误的是()。

A.坚持服务与营销并重,坚持正向激励

B.积极配合个人客户梯度维护策略,通过强化柜面优质服务及标准产品交叉销售来提升客户粘性,助力客户经营

C.按照总行重点产品专项方案推进坐销,即使产品销售导向与分行经营目标不一致

D.PCRM系统中可设置运营员工为系统考核角色(非用户角色)并添加岗位标识

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第4题
各级单位应围绕年度HSE目标指标和工作计划安排,依据员工岗位安全环保的职责,逐级分解确定各岗位安全环保履职考核的项目。()
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第5题
岗位能手是指具备优良的心智品质、熟练掌握本岗位业务技能和理论知识,忠诚于岗位职责,按规划完成本岗位目标任务,并创造了较好经济效益,其业务水平受到组织或和社会认可的企业职工。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
根据守护目标情况、客户单位要求和岗位需要,每个守护项目(区域)设队长2名,配备守护人员若干名并合理分工。()
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第7题
系统分析的基本原则有()。

A.坚持问题导向

B.以整体为目标

C.多方案比选

D.定性与定量结合

E.多次反复进行

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第8题

生产经营单位应该按照国家规定的劳动防护用品配备标准,并结合本单位各岗位工作性质,为从业人员配备劳动防护用品。下列关于劳动防护用品配备和使用的说法中,不正确的是()。

A.不得以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品

B.为从业人员提供的劳动防护用品不得超过使用期限

C.生产经营单位购买的所有劳动防护用品都应经本单位安全生产技术部门或管理人员检查验收

D.从业人员未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业

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第9题
专业技术管理工作要根据本项目合同以及相关方的管理要求,围绕本专业工地的各项主要工作,制定专业工作目标,并以目标为导向,明确工作方向,以指导后续工作的开展()
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第10题
施工项目进度控制合同措施是指()。

A.以合同形式保证工期进度的实现,即保持总进度控制目标与合同总工期相一致

B.应尽可能采用先进的施工技术、方法和新材料、新工艺、新技术,保证进度目标实现

C.分包合同的工期与总包合同的工期相一致

D.建立与项目安全组织系统相配套的各专业、各部门、各生产岗位的安全责任系统

E.供货、供电、运输、构件加工等合同规定提供的服务时间与有关的进度控制目标相一致

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第11题
有关目标管理的下列说法,正确的是()。

A.强调以目标为中心

B.强调严格监督

C.强调参与

D.强调自我控制

E.并不特别关注岗位设置的状况

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