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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

依据《劳动法》的规定，劳动者享有的权利不包括（有）。

A.选择职业的权利

B.执行劳动安全卫生规程的权利

C.接受职业技能培训的权利

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第1题

我国《劳动合同法》规定劳动者享有的主要权利有：（)。

A.劳动权和休息权

B.民主管理权和培训权

C.劳动报酬和保护权

D.社会保险权

E.劳动争议提请处理权

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第2题

《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”“在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”这说明劳动者有（）

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.提请劳动争议处理的权利

D.获得劳动安全卫生保护的权利

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第3题

2001年最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定：用人单位根据《劳动法》第4条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定并己向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件（）。

A.依据

B.参考

C.依据

D.参照

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第4题

我国《证券投资基金法》规定，基金份额持有人享有的权利有()。Ⅰ.共享基金财产收益Ⅱ.参及安排清算后的剩余基金财产Ⅲ.依据规定要求召开基金份额持有人大会Ⅳ.在封闭式基金存续期间，要求赎回基金份额

A.Ⅱ，Ⅳ

B.Ⅰ，Ⅱ，Ⅲ

C.Ⅰ，Ⅲ，Ⅳ

D.Ⅰ，Ⅱ，Ⅲ，Ⅳ

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第5题

根据行政强制法律制度规定，下列关于行政机关实施行政强制措施的说法中，正确的是（)。

A.行政机关可以在实施行政强制措施前向行政机关负责人报告并经批准，或在实施后向行政机关负责人报告并备案

B.行政机关实施行政强制措施由2名以上行政执法人员实施

C.行政机关实施行政强制措施应当当场或在3日内书面告知当事人采取行政强制措施的理由、依据以及当事人依法享有的权利、救济途径

D.行政机关实施行政强制措施时，当事人不到场的，应当邀请见证人到场，并由其在现场笔录上签名且盖章

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第6题

1727我国劳动法规定，劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利（）

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第7题

下列权利范围不属于我国劳动者享有的权利的是（)。

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.获得劳动安全卫生保障的权利

D.罢工权

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第8题

《中华人民共和国劳动法》规定了我国劳动法的基本原则,是()。

A.公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则

B.同工同酬

C.按劳分配的原则

D.男女平等原则

E.劳动者民主管理原则

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第9题

（)是劳动者享有的权利之一。

A.参加劳动竞赛提出合理化建议

B.获得劳动报酬

C.接受高等教育

D.执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律

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第10题

《劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有（）和履行劳动义务。

A.职业福利

B.劳动权利

C.社保权利

D.医保权利

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第11题

对于劳动者权利和义务关系的认识，正确的是( )。 ①没有无义务的权利，也没有无权利的义务②劳动者在法律上都是权利的主体，又都是义务的主体③任何人在法律上所享有的权利和履行的义务都是同样的④权利的实现总是以义务的履行为条件

A.①②

B.②③④

C.①②④

D.①③④

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