以下说法正确的是()
A.若员工未按规定或三个工作日内未签订劳动合同,公司可延长其试用期或直接终止劳动关系
B.员工未按公司制度规定办理完善离职手续者,总经理工作部有权停发当月工资,待手续完善后补发其离职在岗工资,超过三个月不办理手续者,工资予以全部扣除
C.员工请事假到期后未按规定时间返岗的,仍按事假处理
D.产假158天,护理假15天。产假、护理假可以分期休假
E.缺卡扣款50元/次、迟到扣款100元/次,早退扣款100元/次
ABE
A.若员工未按规定或三个工作日内未签订劳动合同,公司可延长其试用期或直接终止劳动关系
B.员工未按公司制度规定办理完善离职手续者,总经理工作部有权停发当月工资,待手续完善后补发其离职在岗工资,超过三个月不办理手续者,工资予以全部扣除
C.员工请事假到期后未按规定时间返岗的,仍按事假处理
D.产假158天,护理假15天。产假、护理假可以分期休假
E.缺卡扣款50元/次、迟到扣款100元/次,早退扣款100元/次
ABE
A.员工未按要求佩戴职业病防护用品的,管理人员可对其进行罚款
B.安全管理人检查到未按要求佩戴职业病防护用品的,可对该员工和其直接管理人员处罚
C.对拒接佩戴职业病防护用品的,可按公司员工管理规定进行处罚
D.员工职业病防护用品非人为损坏的,管理人员不得拒绝为其更换用品
E.员工职业病防护用品应定期更换而没有损坏的,管理人员可以拒绝为其更换用品
A.可按加封数盘点已按规定加封的车票
B.盘点时发现调离车站的员工加封的单程票无须再清点一遍
C.车票回收箱内的储值票可由客运值班员与另一员工共同清点、加封
D.盘点时发现未按要求加封的车票由客运值班员与另一员工共同清点加封
A.若请假时长超过年假余额,则无法提交年假审批
B.按照发起人所在部门,角色等,可以设置不同的审批流程。如:市场部员工请假需市场部主管审批;市场部主管请假需要企业老板审批
A.未经空管许可,人员步行或驾驶车辆进入跑道、跑道敏感区、临界区的
B.人员、车辆、设备在飞行区内未按规定路线行走(驾驶),穿越滑行道的
C.违反固体废弃物处理相关规定的
D.未穿反光背心的
A.招标人不得拒绝高于招标控制价的投标报价
B.当重新公布招标控制价时,原投标截止期不变
C.经复核认为招标控制价误差大于±3%时,投标人应责成招标人改正
D.投标人经复核认为招标控制价未按规定编制的,应在招标控制价公布后5日内提出投诉
A.给予警告
B.处以5万元以上30万元以下的罚款
C.对直接负责的高级管理人员给予纪律处分
D.情节严重的,中国人民银行有权责令停业整顿
A.破坏公司制度,违反工作程序,玩忽职守,严重贻误工作, 造成重大损害的,或员工被依法追究刑事责任的
B.严重违反劳动纪律,影响生产经营、工作秩序的
C.工作未按要求完成
D.犯有其他严重错误的或有关制度规定需开除的
A.工作时间内,未履行请休假手续并未经审批人批准,离开工作岗位5-30分钟的
B.未履行请休假手续并未经审批人批准,迟到、早退、脱岗超过半小时的
C.无故缺席公司组织的员工会议或者培训活动的
D.未按规定提供医院诊断证明和病休建议书(原件)及其他规定资料而休病假的