A.要求员工道守法律、法规和行为准则
B.创建适当的组织结构,使用良好的管理实践
C.在整个企业有效沟通对诚信和价值观的承诺
D.持续向所有员工传达公司无法接受的行为类型
A.高耸组织更加倾向于集权,管理成本更高,适应环境变化能力更差
B.高耸组织更加倾向于集权,管理成本更低,适应环境变化能力更差
C.高耸组织更加倾向于分权,管理成本更高,适应环境变化能力更强
D.高耸组织更加倾向于分权,管理成本更低,适应环境变化能力更强
A.预约定价安排的适用年度
B.企业未来10年发展计划
C.市场情况的说明,包括行业发展趋势和竞争环境等;
D.企业及其所属企业集团的组织结构和管理架构
A.直线制组织结构
B.职能制组织结构
C.事业部制组织结构
D.矩阵制组织结构