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[单选题]

临床发生的护患纠纷()是因为沟通不够造成的

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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D、80%

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第1题
护患沟通护理人员的影响因素()。

A.护患的关注点不同

B.沟通技巧不足

C.沟通培训力度不够

D.护理人员配置不足

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第2题
护理人员个人原因所导致的护理风险,主要表现在()

A.护理技能不足,急救经验缺乏所引发的风险

B.护理过程中防护不够,会产生对自身伤害的风险

C.护患沟通不足引发的风险

D.护理人员法律知识缺乏和法律意识淡薄所引发的风险

E.以上都是

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第3题
发生压疮的后果()

A.易引起护患纠纷

B.増加护理难度及工作量

C.延长住院天数

D.增加住院费用

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第4题
护理投诉管理制度的目的正确的是()

A.消除护患纠纷的隐患

B.改善护患关系

C.维护双方的合法权益

D.以上均不正确

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第5题
护患纠纷的涉及面甚广,从护理人员的,几乎无不涉及。

A.技术水平

B.衣着

C.仪表

D.服务态度

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第6题
引发护患纠纷的因素包括()

A.人力不足

B.心理素质

C.业务能力

D.法律意识薄弱

E.以上均包括

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第7题
护患纠纷中,对方失态失礼的时候,可以适当用沉默来表达不同意对方的观点()
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第8题
与已发生医患纠纷的患方沟通时,以下做法错误的是(B)

A.避免激化矛盾,当事医生尽量回避,由科室、医务科或医疗事故处理机构人员与患者接触

B.尽量采取拖延战术,尽量不给患者一次性满意的答复,以减免患者提出的赔偿要求

C.耐心倾听患者倾诉,多以病人的角度考虑问题,勇于承认医方的不足,已取得患方的谅解

D.缓解矛盾,尽量先治疗疾病,再解决矛盾

E.坚持实事求是,按有关法律法规、医疗技术操作规程处理,以理服人,合理合法处理好医患矛盾

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第9题
有关提高护患沟通效果的技巧错误的是:()

A.尊重病人是保证护患沟通效果的基础

B.专心倾听是保证护患沟通效果的基础

C.感同身受的与患者沟通是护患沟通效果的关键

D.运用语言的艺术是护患沟通效果的核心

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第10题
()的临床纠纷是由于沟通不良或沟通障碍导致的

A.80%

B.90%

C.65%

D.20%

E.55%

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第11题
()是赢得病人,提高护理质量的一个势在必行的措施。

A.护患沟通

B.医患沟通

C.治疗措施

D.医护关系

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