首页 > 大学本科

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

社招新入职员工有3次考核评定转正机会（满三个月、满四个月、满五个月）（）

答案

是

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“社招新入职员工有3次考核评定转正机会（满三个月、满四个月、满…”相关的问题

第1题

新员工入职试用期为3个月，在试用期结束前，员工的直接主管应对员工在试用期间的表现做出评估，填写《转正考核表》，确定试用结果。考核合格则转正，考核不合格则延迟试用期或解除劳动合同（）

点击查看答案

第2题

新入职员员工在入职满10个工作日后方可申请工服，由部门负责人统一在OA日常物资申请工作流内进行申请，省区办公室行政岗必须在审批工作流后2个工作日内进行下发完毕（）

点击查看答案

第3题

入职员工档案都须转入（)，如有特殊情况，须经（)同意。

A.人社局、本人

B.人社局、人事部门

C.华天、本人

D.华天、人事部门

点击查看答案

第4题

所有新入职校招学生在岗位实习、军训、车间实习等相关培训环节，经综合评定，未通过人员可以解除劳动关系。（)

点击查看答案

第5题

关于VTE培训正确的是（）

A.对象包括医生、护士、药师、新入职员工及相关管理人员

B.内容有VTE的评估和预防、护理健康教育及护理、诊断和治疗及规范化管理等

C.各科室相关人员的培训率应不低于80%，新入职员工培训率应达100%

D.对象包括医生、护士、新入职员工，由管理人员来培训

点击查看答案

第6题

所有新入职校招学生，各单位安排专人对车间实习员工进行安全教育培训，确保实习学生实习期间的人身安全。（)

点击查看答案

第7题

()不应该先挂电话

A.长辈

B.女士

C.领导

D.新入职员工

点击查看答案

第8题

所有新入职员工需在转正前参加公司统一组织的新员工培训（）

点击查看答案

第9题

公司级EHS培训可以让新入职的员工了解工作中有哪些危害因素，也可以得知如何防护的措施。正确A（)

点击查看答案

第10题

作为一名新入职的员工，最先接触的内部监管程序可能是（）

A.标准作业程序

B.服务水平协议

C.企业价值体系

D.关键绩效指标

点击查看答案

第11题

咖啡馆新入职员工进行产品推销技巧的指导方法，主要是师傅带徒弟，理论与实践结合，销售与效益挂钩，促进咖啡师主动营销。（)

点击查看答案

长沙壹依黑科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备2024047451号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）