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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工质量意识提高,是企业急待解决的课题。加强员工的产品质量意识,下列表述正确的是()

A.教会员工要改变工作环境

B.大家要理解检验员的工作

C.车间每天只强调生产交期

D.自己想怎么做

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B、大家要理解检验员的工作

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第1题
企业不应为培训而培训,而应服从于企业的整体发展战略,为()而培训

A.达成企业发展目标

B.提高员工工作绩效

C.解决现实存在的问题

D.提高员工生活质量

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第2题
企业组织培训时,培训的方法应该和培训目的相适应,如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力,适合采用的方法是()。

A.头脑风暴法

B.课题研究法

C.集体讨论

D.案例分析法

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第3题
以下哪些是无效的纠正行动()

A.提高员工质量意识

B.沟通员工加强检查

C.发现标识错误的回用纸箱退回纺丝

D.改善现场5S

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第4题
质量案例反思会是为提高各层级员工质量意识,引导员工自觉反思质量问题并主动立足岗位提升质量,培养JAC人自我批判的精神而设计的沟通方式()
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第5题
“钻研业务,提高技能”,这是企业员工应树立的勤业意识。()
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第6题
以下哪些措施可以提高员工质量意识()

A.领导以身作则

B.质量通报

C.奖惩制度

D.知识和意识的培训

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第7题
有关社区工作目的的说法哪项不对的?()

A.变化权利分派

B.提高居民旳维权意识

C.全员居民参与解决自己旳问题

D.提高生活质量、改善社区关系

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第8题
()负责建立、实施并保持质量管理体系,报告质量管理体系的运行情况和改良需求,提高员工满足法规和顾客要求的意识。
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第9题
下列不属于培训目标类别的是()。

A.提高员工在企业中的角色意识

B.态度动机的转变

C.获得知识,提高技能

D.满足企业长远发展的需要

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第10题
在质量控制中项目经理应组织全体员工培训,提高()意识。

A.管理

B.经济

C.质量

D.改进

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第11题
质量意识是一个企业中每一个员工对()和()的认识和理解

A.产值和产量

B.工序和工艺

C.质量和质量工作

D.合格品和不合格品

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