题目内容
（请给出正确答案）
A.连续无故旷工5天或全年累计旷工10天
B.在工作时间或小区区域内赌博、斗殴
C.向外单位泄露公司机密，使公司利益受损
D.服务态度差，与住户吵架、打架，或一年累计被住户有效投诉达3次以上
答案
D、服务态度差，与住户吵架、打架，或一年累计被住户有效投诉达3次以上
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A.不遵指令，或擅自决定
B.行为不当，举止不雅
C.欺诈作假，营私舞弊
D.玩忽职守，疏忽职责
E.违反公司员工手册员工行为规范的行为及公司规章制度规定的其它违规行为
A.发生患者管路滑脱的科室可视情况严重程度，可以不上报护理系统
B.对刻意不上报科室，事后发现将按情节轻重给予严肃处理，并纳入科率绩效考核
C.配合医生根据病情采取相应应对措施
D.科室召开安全分析会，总结经验教训
A.第一次可视情节轻重给预警告
B.第二次按情节轻重给予扣除绩效
C.第三次再违规给予扣除绩效及观察满三个月不合格将解除用工
A.限期整改
B.通报批评
C.扣发保密补贴
D.调离涉密岗位
E.建议公司给予行政处分
F.给予经济处罚人民币800元-1500元
A.本人违反规章制度的，给予通报批评或行政处分
B.取消任职资格
C.本部门发生差错事故造成损失的，按有关规定追究领导责任
D.对本部门发生的违反规章制度的行为不作认真处理的，根据情节轻重，给予通报批评或行政处分
