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[判断题]

70从ERP中导出的工资表格在编辑过程中:导出的数据在编辑过程中只能修改工资项目的数值;导入表格中的人员顺序必须与导出时相同,不能新增或减少人员;导入表格中工资项目的顺序必须与导出时相同,不能新增或减少项目;导入时,导出并编辑好的Excel表格必须保存且关闭,否则系统会报错,导入不成功()

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第1题
在后台上传表格时,以下选项中正确的表格是()。

A.从ERP里导出来的表格

B.未做好的亚马逊模板表格

C.已做好的亚马逊模板表格

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第2题
A公司在2010年与软件商B公司签订了ERP系统建设合同。合同约定B公司在六个月内完成系统建设工作,若
B公司不能按时交工,将按合同标的5‰支付违约金,这一赔偿金比例远远高于当时市场平均违约金赔偿率2‰。据悉,所要安装的ERP软件系统是由B公司的独家代理商C公司提供的M型计算机管理信息系统。系统建设过程中,B公司发现C公司设计的软件产品与企业生产经营状况有所脱节,造成软件安装后A公司的一些经营性表格、单据等无法正确生成。由于C公司负责该产品的项目经理正在国外参加技术培训,使得此问题暂时搁置起来。在A公司的再三催促下,B公司请C公司的其他技术人员对软件产品进行技术修改,但一些关键技术问题仍无法彻底解决,导致系统建设工程最终失败。此后,A公司委托其他软件公司承担系统建设工作,并按照合同约定要求B公司赔偿150万元违约金。后经调解,考虑到B公司为系统建设工作付出了一定的财力物力,赔偿违约金100万元。 要求: 结合材料,从信息与沟通的角度,分析B公司的内部控制中存在的突出问题。

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第3题
在Word2010的表格编辑过程中,有时需要拆分单元格,请回答下列问题:(1)何为单元格拆分?(2)写出拆分单元格的具体步骤。

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第4题
目前碰撞检查软件与设计软件的互动方式主要可分为()

A.通过软件之间的通讯。在同一台计算机上的碰撞检查软件与设计软件软件进行直接通讯,在设计软件中定位发生碰撞的构件。

B.通过碰撞结果数据的输入。碰撞检测结果导出为数据表格,通过在设计软件中位置数据的输入从而对碰撞点进行定位。

C.通过第三方软件的传递转化。将碰撞结果导入第三方软件中进行转化处理,再导入设计软件中。

D.通过碰撞结果文件的互动。碰撞检测的结果导出为结果文件,在设计软件中加载该结果文件,定位发生碰撞的构件。

E.通过图像观测识别。基于三维BIM模型专业人员对模型碰撞点及碰撞情况进行观察,而后在设计软件中根据观察结

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第5题
目前碰撞检查软件与设计软件的互动方式主要有()。

A.通过软件之间的通讯,在同一台计算机上的碰撞检查软件与设计软件进行直接通讯,在设计软件中定位发生碰撞的构件

B.通过碰撞结果数据的输入,碰撞检测结果导出为数据表格,通过在设计软件中位数据的输入从而对碰撞点进行定位

C.通过第三方软件的传递转化,将碰撞结果导入第三方软件中进行转化处理,再导入设计软件中

D.通过图像识别,基于三维BlM模型专业人员对模型碰撞点及碰撞情况进行观察,而后在设计软件中估计观察结果

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第6题
操作人员可以从研判报告—报告模板导出综合、警情、出动、火灾研判报告,导出报告的文档类型是()。

A.word文档

B.Excel表格

C.PPT演示文稿

D.PDF文档

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第7题
GQI中,在安装算量软件中,()功能在表格输入界面不存在。

A.页面设置

B.单元格设置

C.导出数据

D.点加长度

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第8题
在物资查询模块,按照楼层维度查询,汇总方式为按材质汇总,导出的物资量表格中不包括()信息。

A.材料

B.单体

C.规格型号

D.计划开始时间

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第9题
在9月1日从钉钉导出8月份考勤时,发现某员工有2次上班未打卡,以及1次迟到(时长为钟),行政主管扣除该员工当月工资100元。这一做法是否合理()
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第10题
从某企业职工中随机抽选 4%进行调查,所得工资分配数列如下: 工资水平(元) 60 70 80 90 100

从某企业职工中随机抽选 4%进行调查,所得工资分配数列如下:

工资水平(元) 60 70 80 90 100

工人数 (人) 5 10 11 20 4

试以 95.45% 的置信度估计:

(l)该企业工人的平均工资:

(2)该企业工人中工资水平在 80 元以上工人所占的比重。

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第11题
以下哪个选项可以从PC端后台导出员工拉新排名Excel表格()

A.用户分析

B.统计总览

C.人员管理

D.雷达

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