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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

一些员工没有定期主动汇报的习惯，特别是一些新员工，不敢或不愿主动汇报，我们该怎么办（）

A.主动惩罚，不主动汇报工作成何体统

B.画饼，主动汇报工作的给予奖励

C.奖励与惩罚并行

D.山不过来，我过去，自己主动询问并持续加强要求

答案

D、山不过来，我过去，自己主动询问并持续加强要求

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更多“一些员工没有定期主动汇报的习惯，特别是一些新员工，不敢或不愿…”相关的问题

第1题

通过持续有效地执行规范化的制度、标准和定期演练应急预案，培养有关人员标准化管理和操作的习惯，做到条理清晰、动作标准、时刻保持安全意识。同时，培养员工主动发现问题、自发组织起来研究、解决问题的意识和积极性。以上是6S管理活动中，哪个阶段的工作含义()。

A.整顿

B.清洁

C.素养

D.安全

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第2题

当员工养成了良好的习惯，比如：不会随手乱放物品；经常性的顿理工作场所，做到物品堆放有序，现场没有不需要的东西；定期清扫，卫生良好，无跑冒滴漏等现象，就达到了5S素养的程度（）

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第3题

以下说法正确的是（）

A.有文化和价值观就能激发员工

B.华为的企业文化建设与落地是通过广泛讨论达成共识，员工主动形成习惯及营造文化氛围三个方面进行

C.如果你的同事在公司级会议上经常发表一般见解，说明她有专业自信

D.企业文化是全体成员共同遵守和信仰的行为规范，企业文化的核心是核心价值观

E.企业核心价值观没有承接在相关的制度、流程规则上，那只是口号

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第4题

茶艺师要主动()，及时向部门领导汇报有建议性意见和建议。

A.营造文化氛围

B.练习自身技能

C.征询客人意见

D.了解客人习惯

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第5题

党员外出地点不固定，不能按时参加党的组织生活的，时间在3个月以上者，应主动与原单位党组织保持经常联系，汇报外出情况，并按时交纳党费，定期向党组织汇报思想、工作情况。（)

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第6题

内部会议或汇报材料要（），在日常中锻炼基本功，“一屋不扫，何以扫天下

A.以对外材料的标准来准备

B.可根据自己的职业习惯来准备

C.不用太严格，随意就好

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第7题

员工在工作中要爱护公司财产，节约原、辅材料，妥善保管维护自己领用的工具，因工作中不小心损失公司物品或设施，能主动汇报态度诚恳者，根据损坏物品价值赔偿，具体如下（）

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第8题

小马刚由骨干员工转任班组长，他对班组一个新调进的员工小王很是无奈，每当分配任务时，小王总是很积极，但拿到任务后，总是不断向小马强调各种困难，“这个报告没法写”“这个客户不可理喻”，“哪个供应商不合作”等。小马试图培养小王的业务技能，但很简单的问题，别人教一次能掌握的，到了小王这里，教过两三次，还是说“太难了”，没掌握。每次分给小王的工作，小马都要重新加工，还不如自己做来的快。两个多月过去了，小马觉得自己要崩溃了，给领导反映，大倒苦水，认为小王工作态度有问题，请领导支招。又两个多月过去了，小王的状况还是没有改变，小马没有办法，但他也不好意思再向领导反映了，他觉得这是抱怨，他不喜欢。他决定改变策略只把跑腿的活儿分给小王去做。从文中可知，下列关于小马及其领导的说法，正确的是（）。

A.小马能主动培训员工的业务技能，说明他对班组长的岗位职责有一定的认识

B.小马应该继续向领导反映情况，直到领导解决这一问题为止

C.马班长向领导抱怨，请领导支招，是承认自己没有能力处理小王给他带来的难题

D.小马应该和小王开诚布公的面谈一次，并将面谈情况写成报告，汇报给领导。如果小王依然没有改进，可以汇报给领导，对小王，辞退或者放任自流，由组织决定

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第9题

美国的广告代理商正越来越多地使用被称为“商城拦截”的采访方式，以测试广告效果、产品概念可行性和消费者的购买习惯。而对商城拦截的批评者则坚持认为商城消费者的购买习惯不能代表更广大的人群。下面哪个如果正确，提供了最能支持该批评者关于商城拦截批评宣称的证据？

A.一些购物者在一次采购过程中会光顾几家商店。

B.平均而言，商城购物者比其他场所购物的人多花50%的时间购物。

C.每年美国有95%的家庭中至少会有一人在商城里买东西。

D.乘坐公交车来商城的购物者要比开车来的购物者收入低。

E.室内商城即使在恶劣的天气也能吸引像平常一样数量的顾客，而在此时，户外商城就会没有生意。