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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

六月是基本法季度考核月，TS，助理业务主任的季度维持考核标准是多少（）

A.个人FYC1800元，小组季度1个600C人力

B.个人FYC900元，小组季度1个600C人力

C.个人FYC900元，小组季度2个600C人力

D.个人FYC1200元，小组季度1个600C人力

答案

个人FYC900元小组季度1个600C人力

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第1题

基本法季度考核时，当期个人13个月累计继续率≥92，否则不准予晋升（）

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第2题

客户经理维持、晋升考核期为自然季度，每月22日（含）前入司的，当月为第一个考核月，每月22日（不含）后入司的，当月及下个自然月为第一个考核月（）

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第3题

关于绩效考核的频度，常见的有()。

A.月考核

B.季度考核

C.半年考核

D.年度考核

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第4题

基本法中考核关系顺序自下而上进行考核，先考核业务系列，再考核主管系列人员，主管系列按照培育关系从远到近（主管的代数由高到低）进行考核（）

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第5题

在分包商考核管理中，项目部每（)末组织一次考核;二级单位、分公司每（)组织一次综合评价和考评定级（)。

A.月半年

B.月季度

C.年半年

D.季度季度

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第6题

监狱指挥中心应建立日通报、（）制度，对发现的问题、隐患和各单位报送的信息，应及时汇总、研判和通报。

A.周排查

B.月分析

C.季度总结

D.半年考核

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第7题

客户经理业务系列的职级考核主要板块包括个人季度考核保费．个人月度考评月均得分和综合保单续收率（）

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第8题

运营业务综合评价实行“季度监测、半年跟踪、年终评价”，即总行按季度进行各分支机构考核项目的数据监测，半年末对数据不达标机构进行跟踪督导，年终实施综合评价并公布分支机构运营业务综合评价结果（）

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第9题

被称为荷月的月份是（)。

A.六月

B.七月

C.八月

D.九月

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第10题

办理国库集中支付业务的农商银行，每()至少开展一次国库业务专项培训。

A.月

B.季度

C.半年

D.年

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第11题

如以报社为主体，发行期限为参照，有关发行量的统计指标主要是()

A.季度发行量

B.期发行量

C.年度发行量

D.月发行量

E.年度平均期发行量

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