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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列对专制型领导效果的描述正确的是()。

A.领导者在场时,成员的服从行为较多

B.领导者离开时,工作动机和效率下降

C.“我”字的使用频率高,关系冷淡

D.成员的满意感较高

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更多“下列对专制型领导效果的描述正确的是()。A.领导者在场时,成…”相关的问题
第1题
下列哪种领导方式更容易带来高绩效和高满意度()

A.专制的领导方式

B.自由放任的领导方式

C.民主的领导方式

D.灵魂型领导方式

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第2题
鲍姆林德根据反应(爱)、控制(规则)两个维度确定出四种父母教养行为类型:权威型、专制型、放任型和忽视型。下列关于权威型说法正确的是()。

A.高控制、低反应

B.对孩子极少或根本没有限制,父母无条件地爱孩子,给孩子较多的放任自由、较少的指导,不给孩子任何约束

C.自尊水平低,不成熟,与家庭疏离;如果忽视型父母同时表现出敌意,则孩子趋于表现出高破坏性、冲动和高过失行为

D.自信,自控,社交能力强,有较好的学业成绩、较高的自尊

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第3题
菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。如果你是一位领导,该怎样确定你是关系取向型的领
导风格()

A.你把最难共的同事描述得比较积极

B.你对最难共事的同事看法比较消极

C.主要感兴趣的是工作任务

D.对人际关系和工作任务都很重视

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第4题
()教养方式是父母要求子女绝对服从自己,对子女所有行为都加以保护监督的一种教养方式。

A.放纵型

B.专制型

C.权威型

D.专断型

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第5题
在:PM领导行为理论中,管理效果最差的领导类型是()

A.pm型

B.PM型

C.P型

D.M型

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第6题
愿景是变革型领导产生效果的重要因素之一。()
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第7题
父母亲接受教育程度高低对其教养方式产生显著影响,受教育程度高者,选择()方式的比例就高。

A.权威型

B.忽视型

C.放纵型

D.专制型

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第8题
在企业创业期的后期,容易出现的危机是()。

A.领导危机

B.战略危机

C.控制危机

D.专制危机

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第9题
关于惠农信用卡的尽职免责机制,下列描述正确的是()。

A.惠农信用卡暂不实行尽职免责机制

B.由于天气原因造成损失的,且各岗位按各自职责办理业务,可免责任追究

C.由于行领导授意经办人员对持卡人增加授信造成损失的,经办人员可免责任追究

D.是否免责,应由行领导研究决定

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第10题
在时间不充分的条件下,应采用()。

A.民主的领导方式

B.权威的领导方式

C.专制的领导方式

D.惰性的领导方式

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