题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
人力资源管理的实质是()。
人力资源管理的实质是()。
A、对物的管理
B、对人的管理
C、对资源的管理
D、对事的管理
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A、对物的管理
B、对人的管理
C、对资源的管理
D、对事的管理
A.人力管理的实践同人类社会历史一样悠久
B.传统人事管理把人设为一种成本,将人当做一种“工具”
C.人力资源管理注重对人力资源的保护、引导和开发
D.传统人事管理注重对人的使用、控制和投入
A.提高组织的竞争力
B.有助于调动员工的积极性
C.有助于开拓市场空间
D.是实施人力资源管理的重要依据
A.人才发展
B.员工价值
C.企业目标
D.企业目标和员工价值
A.人力资源规划
B.人力资源需求预测
C.人力资源管理
D.人力资源供给预测