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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

绩效二次分配方案体现()

A.多劳多酬

B.优绩优酬原则

C.制定奖励、处罚的办法

D.按各层级系数进行绩效分配

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第1题
当时,农村中相当普遍地存在“_____、_____、_____” 的现象,严重妨碍了农民增产积极性的提高。

A.增产不增收

B.生存靠地主

C.多劳不多得

D.分配不兑现

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第2题
基于本次培训内容,精神科护理二次绩效分配包含的纬度有哪些()

A.工作量绩效

B.年资绩效

C.岗位绩效

D.以上都对

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第3题
社会主义初级阶段坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度必须体现()。A.以按劳分配为主体,多

社会主义初级阶段坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度必须体现()。

A.以按劳分配为主体,多种分配方式并存的原则

B.多劳多得,少劳少得,不劳不得的原则

C.效率优先兼顾公平原则

D.“先富后富,共同富裕”的原则

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第4题
绩效评价最初的目的就是更好地评价个人对团队或组织绩效的贡献,以更好地在薪酬分配的过程中体现()。

A.主观性原则

B.客观性原则

C.公平原则

D.竞争原则

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第5题
公共卫生与基层医疗卫生事业单位正式工作人员奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素,根据考核结果发放,可采取灵活多样的分配方式和办法。根据实际情况,在绩效工资中可设立岗位津贴和()奖励等项目。

A.绩效

B.考核

C.综合目标考核

D.年终

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第6题
关于城域网业务地址分配错位的是哪个()

A.需要访问IP电信业务骨干网的业务建议全部分配公有IP

B.专线用户建议全部分配公有IP,避免出现二次NAT问题

C.VIP用户地址段建议分配公有地址,方便多业务的部署

D.IPTV和VOIP 业务都是粉封闭业务,建议分配公网地址

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第7题
以下关于基金投资资产配置的说法恰当的是()。

A.资产配置方案要贯彻到底,中途不便更改资产配置

B.分配资金是说把家庭资产分成多份,投资不同基金产品

C.为了更高收益,可以不去投资低收益的货币基金

D.可以分为两步,分配资金和动态再平衡

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第8题
在人员绩效考评过程中,要多方收集被考核对象的信息,对其进行综合性考评,这种做法体现了人员绩效
考评的【 】

A.客观性原则

B.公平原则

C.经常化原则

D.全面性原则

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第9题
社会主义个人消费品分配体现A.社会主义国家人民的利益B.效益优先,兼顾公平C.公平优先,兼顾效率D.

社会主义个人消费品分配体现

A.社会主义国家人民的利益

B.效益优先,兼顾公平

C.公平优先,兼顾效率

D.公有制的实现程度

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第10题
在以下存储管理方案中,不适用于多道程序设计系统的是()。A.单用户连续分配B.固定式分区分配C.可变

在以下存储管理方案中,不适用于多道程序设计系统的是()。

A.单用户连续分配

B.固定式分区分配

C.可变式分区分配

D.页式存储管理

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第11题
部门绩效与个人绩效的关系的本质就是二次考核。()

部门绩效与个人绩效的关系的本质就是二次考核。()

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