题目内容
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[单选题]
人力资源开发这一术语开始广泛使用的时间是（)。
A.20世纪80年代
B.20世纪70年代
C.19世纪80年代
D.19世纪70年代
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人在不工作、不学习时也需要吃饭喝水。人力资源的这一特征是指（）。
A.生成过程的时代性
B.闲置过程的泊耗性
C.使用过程的时效性
D.开发过程的持续性
A.实践是客观的物质性活动
B.实践是历史性活动
C.实践是社会性活动
D.实践是能动的不断发展的活动
A.人力管理的实践同人类社会历史一样悠久
B.传统人事管理把人设为一种成本，将人当做一种“工具”
C.人力资源管理注重对人力资源的保护、引导和开发
D.传统人事管理注重对人的使用、控制和投入
在假设开发法中，开发经营期的起点是(假设)()的时间。[2005年真题]
A．取得估价对象
B．估价对象建成
C．估价对象开始施工
D．估价对象开始租售
A.提高物业服务企业整体素质
B.缓解的物业管理人才缺乏的矛盾
C.满足物业服务企业在使用新技术、新材料和开拓新业务、新领域的需要
D.开发人力资源、培植企业文化、形成企业精神，实现企业的长远战略目标
