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[单选题]
外部绩效衡量是对供应链上的企业之间运行状况的评价，其主要指标之一是（)
A.生产率
B.用户满意程度
C.内部绩效
D.质量
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A.突出重点，要对关键绩效指标进行重点分析
B.在衡量供应链绩效时，要采用能反映供应链业务流程的绩效指标体系
C.在衡量供应链绩效时，指标要可以反映整条供应链的运营情况，而不仅仅是反映单个节点企业的运营情况
D.在衡量供应链绩效时，应尽可能采用实时分析与评价的方法
E.在衡量供应链绩效时，要采用能反映供应商和制造商及用户之间的关系的绩效评价指标
A.制定绩效指标并对整条链的业务重点进行价值树分析
B.结合企业自身的战略目标将整链绩效指标分解到各个企业
C.确定整条供应链的BSC指标
D.对各级绩效指标进行分级统计
A.员工改善绩效的动力来源于利益的驱使和对惩罚的害怕
B.强化了组织各级管理者对改善绩效的责任
C.员工与管理者之间的冲突
D.不利于培养缺乏经验的员工
E.在工作标准不能确切衡量时，导致员工规避责任
A.供应链上所有企业都实现电子化，并在这些企业之间实现电子化的管理和交易
B.建立电子商店，介绍和销售产品，发布公司的新闻和采购信息
C.为实际的商务业行为提供一个电子场所，是在电子化企业、供应链网和供应链链中网都形成的基础上，配合政治、法律、经济关系来实现的
D.以个别的商业交易为中心，通过网络进行交易
A.外部招聘为企业注入新鲜的“血液”，能够给企业带来活力
B.外部招聘给企业内部人员以压力，激发他们的工作动力
C.外部招聘对内部人员是一个打击，感到晋升无望会影响工作热情
D.外部招聘风险小，对员工的工作绩效、能力和人品有基本的了解，可靠性较高
