以下关于外部招聘的说法,错误的是()。
A.外部招聘为企业注入新鲜的“血液”,能够给企业带来活力
B.外部招聘给企业内部人员以压力,激发他们的工作动力
C.外部招聘对内部人员是一个打击,感到晋升无望会影响工作热情
D.外部招聘风险小,对员工的工作绩效、能力和人品有基本的了解,可靠性较高
A.外部招聘为企业注入新鲜的“血液”,能够给企业带来活力
B.外部招聘给企业内部人员以压力,激发他们的工作动力
C.外部招聘对内部人员是一个打击,感到晋升无望会影响工作热情
D.外部招聘风险小,对员工的工作绩效、能力和人品有基本的了解,可靠性较高
A.吸纳外部人员为组织带来新技术
B.“新人”的压力对老员工产生激励作用
C.避免企业内部竞争带来的负面效果
D.应聘人数多,选择范围广,可以选、拔更合适的人才
E.外部人员不能认同企业文化,导致离职率上升
A.行内样式也可以使,用选择器来设置样式
B.行内样式的使用是直接在标签中加入style属性对样式进行设计
C.行内样式的语法是<标签名style="属性:属性值;">
D.行内样式的优先级比外部样式优先级高
A.外部专家不用遵守注册会计师对内部专家要求的保密条款
B.外部专家的工作底稿需要归集为审计工作底稿
C.外部专家的工作底稿不需要归集为审计工作底稿
D.外部专家也需要遵守注册会计师对内部专家要求的保密条款
A.防火墙采用了数字签名技术
B.防火墙在内部网和外部网之间、专用网与公共网之间
C.防火墙是为保护内部网不受非法用户侵入而构造的一种安全保护屏障
D.防火墙采用了加密技术
E.防火墙由软件和硬件设备组合而成
A.内部评估资产评估人员为评估的主责任人,对所评估抵押物价值的合理性负责;
B.外部评估机构为评估结果的主责任人;
C.客户部门负责人并不用对评估机构评估价值的合理性负责;
D.资产评估人员为评估结果认定的经办责任人。