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关于度量指标说法不正确的是()。
A.度量指标非常有用,因为它们可以深入了解系统的行为和运行状况
B.它们代表监控系统使用的原材料,用于构建环境的整体视图,自动响应变更,并在需要时提醒人员
C.度量指标是用于了解历史趋势,关联各种因素以及衡量绩效,消费或错误率变化的基本值
D.度量指标在汇总分析方面没有什么作用
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A.度量指标非常有用,因为它们可以深入了解系统的行为和运行状况
B.它们代表监控系统使用的原材料,用于构建环境的整体视图,自动响应变更,并在需要时提醒人员
C.度量指标是用于了解历史趋势,关联各种因素以及衡量绩效,消费或错误率变化的基本值
D.度量指标在汇总分析方面没有什么作用
在我国商业银行风险管理中,对于风险抵补类指标说法不正确的是()。
A.风险抵补类指标主要衡量商业银行抵御风险的能力
B.资本充足度指标仅包括核心资本充足率
C.在抵补类指标中,准备金充足程度指标包括资产损失准备充足率和贷款损失准备充足率
D.盈利能力是抵补类指标的重要考察方面
A.砌体结构设计时也采用以近似概率理论为基础的极限状态设计方法
B.用可靠度指标来度量结构构件的可靠度
C.采用以分项系数的设计表达式进行计算
D.其建筑结构安全等级也是分为两级
A.首先需要确定征询的问题,设计问卷
B.专家人数越多,评估标准误差越小
C.专家是狭义上的专家
D.20个专家,18个认为指标有效,内容效度比是0.8
A.关键绩效指标的战略导向性不明确
B.关键绩效指标对绩效管理系统的牵引方向不明确
C.关键绩效指标强调对过程的监控,而忽视了结果
D.关键绩效指标强调战略性
A.分配曲线并非完全是正态分布,而是一种经验分布
B.国际普遍是用不完善度来评定重介质选煤设备的工艺效果
C.错配物总量不能作为评价重选工艺效果的指标
D.数量效率指标是一种绝对效率,是指灰分相同时,精煤实际产率和理论产率的比值
A.工业生产的增长,主要依靠增加劳动力的数量,而不是靠提高劳动效率来实现的
B.对企业劳动效率进行统计分析,为研究和提高企业劳动效率提供服务
C.劳动效率指标是考核和评价企业经营业绩最主要的指标之一
D.劳动效率指标是确定劳动报酬、制定劳动定额的依据
A.利润是指企业在一定会计期间的经营成果
B.利润是评价管理层经营业绩的一个指标
C.企业当期的亏损,不一定引起所有者权益减少
D.企业当期的盈利,会引起所有者权益的增加