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[单选题]

国际企业文化是民族文化和()在国际企业经营过程中的部分呈现。

A.地域文化

B.传统文化

C.社区文化

D.现代文化

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第1题
分析国际企业文化时,既要重视国际企业内一定群体的心理水平,又要注重研究国际企业的(),两者缺一不可。

A.行为模式

B.企业使命

C.企业宗旨

D.文化共识

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第2题
国际企业文化的落差性,决定了国际企业文化间的相互影响与促进。()

国际企业文化的落差性,决定了国际企业文化间的相互影响与促进。()

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第3题
某企业经“中国质协质量认证中心”评定,于2008年10月通过了《质量体系——生产和安装的质量保证模
式》认证。该质量体系是()

A.ISO9000 B.ISO9001

C.ISO9002 D.ISO9003

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第4题
某外商投资企业的产品技术水平落后,但其产品出口销售额占其产品销售总额的80%,该企业经批准,可以视为允许类外商投资项目。 ()此题为判断题(对,错)。
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第5题
国际企业文化管理的步骤包括()。

A.识别文化差异

B.敏感性训练

C.建立共同经营观

D.建立公司文化

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第6题
下列项目允许从应纳税所得额中扣除的有( )。

A.以接受的财政拨款购入的固定资产计提的折旧

B.企业支付给职工的所有合理的工资薪金支出

C.企业为投资者或者职工支付的商业保险费

D.企业经批准发行债券的利息支出

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第7题
中国在国际基金组织的合法席位是_____年恢复的。

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第8题
在以下影响一国国际储备需求的因素中,与一国国际储备需求正相关的因素是()A.有国际储备的成本B.

在以下影响一国国际储备需求的因素中,与一国国际储备需求正相关的因素是 ()

A.有国际储备的成本

B.外汇管制的程度

C.国际筹资的能力

D.一国经济的对外开放程度

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第9题
国际企业在国际环境中解决争议的较好方法是协商、仲裁和诉讼。【 】A.正确B.错误

国际企业在国际环境中解决争议的较好方法是协商、仲裁和诉讼。【 】

A.正确

B.错误

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第10题
在国际经济生活中,建立______是跨国个人税收筹划的基础。

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第11题
下列有关国际部结构的说法正确的是()

A.在国际部结构的企业中,一切国际业务活动都由一个国际部策划和协调

B.国际部负责协调国外子公司的生产和销售活动

C.国际部的地位高于其他事业部

D.国际部不负责为各国外子公司筹措资金

E.国际部的任务是通过某条产品线实现最大盈利

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