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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

管理幅度与管理层次之间有何关系?

A.在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈反比例关系

B.在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈正比例关系

C.在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈随机关系

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第1题
管理幅度与管理层次之间的是正比例关系。()
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第2题
下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的有()

A.高耸式组织结构的管理幅度窄,组织层次少

B.高耸式组织结构的管理幅度窄,组织层次多

C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次多

D.扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代高耸式组织结构

E.高耸式组织结构信息失真度可能性较小

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第3题
在组织规模已定时,管理幅度与管理层次成()关系。

A.正比例

B.反比例

C.相关性

D.不相关

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第4题
当组织规模一定时,管理层次与管理幅度存在着()关系。

A.相关

B.无关

C.正比

D.反比

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第5题
管理宽度与管理层次之间的关系是()A.正比B.反比C.等比D.无关系

管理宽度与管理层次之间的关系是()

A.正比

B.反比

C.等比

D.无关系

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第6题
部门设计、管理层次与管理幅度等方面的工作被称为()A工作分析B管理规范设计C组织结构设计D协调

部门设计、管理层次与管理幅度等方面的工作被称为()

A工作分析

B管理规范设计

C组织结构设计

D协调方式的设计

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第7题
锥形式组织的优点有()。

A.管理幅度小,每一管理层级上的主管都能对下属进行及时的指导和控制

B.层级之间的关系比较密集,有利于工作任务的衔接

C.信息沟通和传递速度比较快,因而信息失真度也比较低

D.有利于发挥下属人员的积极性和创造性

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第8题
在组织规模既定的情况下,管理层次越多,管理幅度就越小。()
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第9题
在组织规模一定的条件下,管理层次越少,其管理幅度就会()A越小B越大C不变D不一定

在组织规模一定的条件下,管理层次越少,其管理幅度就会()

A越小

B越大

C不变

D不一定

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第10题
压力与工作要求和控制能力有何关系?并指出它在管理中的应用。

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第11题
管理者在组织管理中的层次位置被称为()

A、管理层次

B、管理阶层

C、管理幅度

D、管理者角色

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