首页 > 大学本科

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

在组织规模既定的情况下，管理层次越多，管理幅度就越小。（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“在组织规模既定的情况下，管理层次越多，管理幅度就越小。（)”相关的问题

第1题

就而言，在企业组织规模既定的情况下，管理幅度与管理层次成反比例关系。（)

点击查看答案

第2题

在管理幅度给定的条件下，组织的规模越大，则管理层次越多;在组织规模给定的条件下，管理幅度窄，

则管理层次越多。()

点击查看答案

第3题

在组织规模一定时，管理幅度越大，管理层次越多。（)

在组织规模一定时，管理幅度越大，管理层次越多。()

点击查看答案

第4题

在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织规模的大小（）。

A.成正比

B.成反比质量工程师

C.组织规模越大，管理层次越多

D.组织规模越大，管理层次越少

点击查看答案

第5题

当管理幅度不变时，组织规模越大，层次越多，两者呈正比。（）

点击查看答案

第6题

组织规模的大小，也是影响集权与分权的因素之一。规模越大，管理层次和管理部门越多，为了提高管理效率，集权程

度就应高些；相反亦然。

点击查看答案

第7题

在组织规模一定的情况下，管理层次与管理幅度呈正比关系（）

点击查看答案

第8题

下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是（）

A.一般来说，管理层次与管理跨度项目矛盾

B.管理跨度与管理层次成正比关系

C.在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小

D.要使决策和管理效率高效

E.快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系

点击查看答案

第9题

在组织规模承担的工作量不变的情况下，组织中的管理层次与管理幅度（）

A.呈正比关系

B.呈反比关系

C.没有关系

D.关系不大

点击查看答案

第10题

在企业人力规模一定的情况下，管理幅度与组织层次在数量上的关系是呈正比（）

点击查看答案

长沙壹依黑科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备2024047451号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）