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[主观题]

判断股份制企业的性质,关键是看A.管理者的身份B.股东的成分C.董事会的权限D.控股权掌握在谁手里

判断股份制企业的性质,关键是看

A.管理者的身份

B.股东的成分

C.董事会的权限

D.控股权掌握在谁手里

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第1题
判断一项无形资产是否存在,关键是看其是否存在()A.预期收益B.超额收益C.历史收益D.客观收

判断一项无形资产是否存在,关键是看其是否存在()

A.预期收益

B.超额收益

C.历史收益

D.客观收益

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第2题
股份制企业的性质取决于()

A.经营权掌握在谁手中

B.监督权掌握在谁手中

C.控股权掌握在谁手中

D.管理权掌握在谁手中

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第3题
客户投诉并不可怕,关键是看企业如何正确处理客户投诉。()
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第4题
“股份制是现代企业的一种资本组织形式,不能笼统地说股份制是公有还是私有”,这一观点表明

A.由法人股东而不是个人股东构成的股份制是公有制

B.公有制与私有制都可以通过股份制这一形式来实现

C.有公有制经济参股的就是公有制

D.股份制本身不具有公有还是私有的性质

E.公有制经济占控股地位就具有明显的公有性

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第5题
21世纪的竞争环境,使很多企业认识到,要建立自己的优势,关键是如何去建立并保证运行有效的人力资源管理。为迎接挑战,企业的人力资源管理者应该()。

A.做好人力资源管理的行政工作

B.做好人力资源管理总务性工作

C.在行政工作和战略工作上花同等时间

D.跳出行政管理的职责,成为人力资源管理的战略思想家

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第6题
对企业自身面临的以及潜在的风险加以判断、归类和鉴定风险性质的过程,称为()A.风险识别B.风

对企业自身面临的以及潜在的风险加以判断、归类和鉴定风险性质的过程,称为()

A.风险识别

B.风险估测

C.风险中和

D.风险管理

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第7题
控制工作的关键是()

A.建立控制标准

B.衡量绩效

C.分析偏差原因

D.明确问题性质

E.纠正偏差

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第8题
是现代企业的一种资本组织形式。A.公有制B.多元所有制C.股份制D.私有制

是现代企业的一种资本组织形式。

A.公有制

B.多元所有制

C.股份制

D.私有制

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第9题
企业柔性财务管理决策制度文化是由企业的财产制度,即企业的性质所决定的,亦受()和企业自身的特点的影响,与企业财务管理者的素质也有一定的关系。

A.个人素质

B.内部环境

C.社会经济环境

D.法律环境

E.文化环境

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第10题
股份制企业会计核算的特点集中表现在()A.账户设置B.投入资本C.利润分配D.股东权益

股份制企业会计核算的特点集中表现在()

A.账户设置

B.投入资本

C.利润分配

D.股东权益

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第11题
疑难投诉的解决关键是判断,如果判断失误,将影响投诉处理的成败,在判断客户的投诉是属有理投诉还是无理投诉之前,要清楚投诉的根源是企业的问题还是客户的问题,作出正确的判断后才考虑投诉应对时应把持的态度和处理原则。()此题为判断题(对,错)。
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