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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据麦格雷戈的“X理论-Y理论”，下列管理措施中，基于Y理论的是（)

A.造融洽积极的组织氛围

B.建立严格的等级制度

C.组织目标要高于个人目标

D.集权化管理

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更多“根据麦格雷戈的“X理论-Y理论”，下列管理措施中，基于Y理论…”相关的问题

第1题

根据麦格雷戈的理论，（）认为人的本性是坏的，一般都有好逸恶劳、尽可能逃避工作的特性，因此必须进行强制、监督、惩罚等才能使他们努力完成给定的工作。

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.超Y理论

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第2题

_____提出了著名的“X～Y”理论。A．泰勒B．韦伯C．麦格雷戈D．梅奥

_____提出了著名的“X～Y”理论。

A．泰勒

B．韦伯

C．麦格雷戈

D．梅奥

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第3题

麦格雷戈提出了著名的“双因素理论”。（)

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第4题

麦格雷戈提出的“Y理论”是以哪个理论为基础的？（)

A.权变理论

B.双因素理论

C.需求层次理论

D.期望理论

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第5题

人性假设理论中，提出“经济人”假设的学者是麦格雷戈。（)

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第6题

美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为（）。A.X理论B.Y理论C.Z理论D.超Y理论

美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为（）。

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.超Y理论

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第7题

需要层次理论是由（）提出来的。

A.马斯洛

B.西蒙

C.亚当斯

D.麦格雷戈

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第8题

期望理论是（)提出的

A.阿尔得夫

B.麦克莱兰

C.麦格雷戈

D.弗鲁姆

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第9题

美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯•麦格雷戈提出的理论是（)。

A.期望理论

B.X-Y理论

C.双因素理论

D.双因素理论

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第10题

“团体力学理论”的创立者是（)A．麦格雷戈B．勒温C．巴纳德D．德鲁克

“团体力学理论”的创立者是()

A．麦格雷戈

B．勒温

C．巴纳德

D．德鲁克

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第11题

提出“双因素激励理论”的美国行为科学家是（)

A.马斯洛

B.麦格雷戈

C.赫茨伯格

D.梅奥

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