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[单选题]
以下不符合和谐型劳动关系中内容的选项是（）。
A.劳动者权利、利益得到较高层次的实现
B.劳动关系协调机制比较完善，劳资双方基本认同
C.劳动争议处理机制健全
D.建立工会，工会主席与企业有较近的亲属关系
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A.劳动者权利、利益得到较高层次的实现
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C.劳动争议处理机制健全
D.建立工会，工会主席与企业有较近的亲属关系
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A.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响
B.在试用期间被证明不符合录用条件
C.被依法追究刑事责任
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，可以胜任工作
A.千方百计增加就业岗位
B.鼓励自主创业、自谋职业
C.推进就业体制改革创新
D.规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益，发展和谐劳动关系
A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门
B.它与民法关系密切,是从民法中分离出来的法律部门
C.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象
D.它是一个调整劳动关系以及与劳动关系密切联系其他社会关系的独立的法律部门
A.改善劳动条件，提高劳动待遇标准
B.规范劳动关系，促进劳动关系的和谐与稳定
C.避免劳动者被动地接受不合理的劳动合同条款
D.简化单个劳动合同签订的手续
A.抽象类在Java语言中表示的是一种继承关系，一个类只能使用一次继承。但是一个类却可以实现多个接口
B.在抽象类中可以没有抽象方法
C.接口中只能包含抽象方法，而抽象类则可以包含普通方法
D.接口中定义的变量默认是publicstaticfinal型，且必须给其初值，所以实现类中不能重新定义，也不能改变其值
A.劳动者患病或非工公负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
B.劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
C.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
D.劳动者被依法追究刑事责任的
