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[单选题]

教师能够指导学生开展有效的讨论、沟通并能与学生进行良性互动()

A.很不符合

B.不符合

C.基本符合

D.符合

E.非常符合

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B、不符合

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第1题
教师能够通过日常教学、班主任制度、师生交往等环节,及时关注、了解学生的学习情况、心理健康状况、就业情况,并开展有效指导()

A.非常认同

B.认同

C.基本认同

D.不认同

E.非常不认同

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第2题
口才学中,教师如何做能给予有效指导()

A.有效互动交流倾听

B.在学生回答问题时走神

C.对学生热烈的讨论置若罔闻

D.在教室漫无目的闲逛

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第3题
时间管理中作息管理环节分为:()。

A.指导学生根据研学旅行的行程安排,制订作息时间表

B.和参与研学的教师配合,监督学生作息时间的执行情况

C.在研学课程开展过程中,要及时提醒落

D.关注课程学习的时长,以保证他们能够在规定的时间内完成课程学习

E.学生自己能调节作息时间,不用过多管理

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第4题
充分发挥专业教师了解专业方向和专业知识的优势特长,开展就业指导,提高学生综合竞争力。努力拓展工作途径,有针对性地帮助同学处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题。有效指导本专业学生进行自我认知,科学、合理地规划职业生涯()

A.非常认同

B.认同

C.基本认同

D.不认同

E.非常不认同

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第5题
指导能力对下属的指导工作()

A.对下属工作漠不关心,极少给予检查和指导

B.基本不与员工沟通。对于下属工作中遇到的问题很少能够提供指导与帮助

C.能与员工沟通,对下属工作中遇到的问题提供过一些指导与帮助;虽然开展了培训工作,对员工的能力提高有一定的帮助

D.积极主动与员工沟通。对于下属工作中遇到的问题能主动提供必要的指导与帮助;开展的培训工作能让员工有较大提高

E.积极主动、有效的与员工沟通。对于下属工作中遇到的问题能积极主动提供指导与帮助,并适当给予针对性的培训,员工能力得到了极大的提高

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第6题
指导能力对下属的指导工作()

A.对店长以及门店的工作漠不关心,极少给予检查和指导

B.基本不与门店沟通。对于门店工作中遇到的问题很少能够提供指导与帮助

C.能与门店沟通,对门店工作中遇到的问题提供过一些指导与帮助;虽然开展了培训工作,对员工的能力提高有一定的帮助

D.积极主动与门店沟通。对于下属工作中遇到的问题能主动提供必要的指导与帮助;开展的培训工作能让员工有较大提高

E.积极主动、有效的与门店沟通。对于下属工作中遇到的问题能积极主动提供指导与帮助,并适当给予针对性的培训,员工能力得到了极大的提高

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第7题
讨论指导法是指学生在教师的指导下为解决某个问题而进行探讨,辨明是非真伪,以获取知识。()
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第8题
临床护理培训教研室培训秘书资质应包括以下哪些内容()a.熟练掌握专科理论知识及操作技术规范b.按时参加培训会议,在培训工作中善于总结,并提出建设性的意见及持续改进的措施c.积极组织或参与临床培训工作,并能指导临床培训教师d.有丰富的临床经验,扎实的理论基础,较好的语言表达能力,有较强的沟通能力,熟悉教师职责和有关教学管理规章制度e.具有中级专业技术职称。

A.abcd

B.bcde

C.acde

D.abce

E.abcde

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第9题
关于他的“领导能力”之“授权”的评价()

A.善于分配工作与权力,并能积极传授工作知识,引导部属完成任务

B.能够顺利分配工作与权力,有效传授工作知识,完成任务

C.欠缺分配工作、权力及指导部属之方法,任务进行偶有困难

D.不善分配工作与权力,缺乏指导员工的方法,内部时有不服怨言

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第10题
如果在您在数学教学当中运用主题式教学模式,您该如何选择主题设置方式()

A.教师设定主题、创设情境,学生围绕主题开展学习

B.教师创设情景、学生自定主题,在学生开展学习过程中教师加以指导

C.教师与学生商定主题,学生围绕主题开展学习

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第11题

考核内容:围绕“征收公交卡磨损费是否合法”为题进行讨论。考核要求:1.教师会提前对同学们进行分

考核内容:围绕“征收公交卡磨损费是否合法”为题进行讨论。

考核要求:1.教师会提前对同学们进行分组,每组7位左右学生。每个小组设立1名组长,组长可以由教师指定,也可以由小组在讨论前,由小组成员决定。

2.第五周初布置任务,第六周方能开展讨论,每位学生需要提前准备不少于300字的讨论发言提纲。

3.需要确定一名记录员,记录每一位发言者的发言要点。

4.讨论时,组长首先发言,然后自由讨论,讨论要求紧紧围绕讨论题目,不跑题。

5.讨论结束后,由组长汇总各位同学的发言,总结出不少于300字小组讨论的要点及内容。

6.教师根据每一位学生的讨论提纲以及小组讨论的结果给每一位学生评分。

(一)个人讨论提纲,不少于300字

(二)小组讨论结果,不少于300字

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