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[判断题]

用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用,必要时可以发放钱物替代发放职业病防护用品。()

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第1题
《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者创造符合国家()和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A.安全政策

B.安全要求

C.职业卫生标准

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第2题
关于个人使用的职业病防护用品,下列哪些行为不会受到行政处罚?()

A.用人单位为劳动者提供了不符合国家职业卫生标准的个人使用的职业病防护用品

B.用人单位未为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

C.用人单位为劳动者提供了符合国家职业卫生标准和卫生要求的个人使用的职业病防护用品

D.用人单位未为劳动者提供任何职业病防护用品

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第3题
()应当为劳动者创建切合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采纳举措保障劳动者获取职业卫生保护

A.各级工会组织

B.用人单位

C.公司、科研单位、政府机关

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第4题
用人单位应当为劳动创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障()获得职业卫生保护。

A.防护用品

B.劳保用品

C.防毒服装

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第5题
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业生标准和操作规程。()
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第6题
用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并督促其正确佩戴。()
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第7题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法,正确的有()

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更

D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担

E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章

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第8题
《工作场所职业卫生管理规定》第五十条,用人单位有()情形之一的,责令限期改正,给予警告;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的

B.未提供职业病防护设施和劳动者使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和劳动者使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的

C.未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的

D.未按照规定对职业病防护设备、应急救援设施和劳动者职业病防护用品进行维护、检修、检测,或者不能保持正常运行、使用状态的

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第9题

职业病危害因素检测发现工作场所职业病危害因素不符国家职业卫生标准和卫生要求时用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的必须()。

A.佩戴符合防护要求的防护用品

B.上报安全生产监督管理部门

C.停止存在职业病危害因素的作业

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第10题
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,从事有职业危害的劳动者作定期健康检查,这是道德问题。()
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第11题
用人单位违反《职业病防治法》规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭()

A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的

B.未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的

C.对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测,或者不能保持正常运行、使用状态的

D.未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的

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