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[多选题]

《工作场所职业卫生管理规定》第五十条,用人单位有()情形之一的,责令限期改正,给予警告;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的

B.未提供职业病防护设施和劳动者使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和劳动者使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的

C.未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的

D.未按照规定对职业病防护设备、应急救援设施和劳动者职业病防护用品进行维护、检修、检测,或者不能保持正常运行、使用状态的

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ABD

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第1题
《职业病防治法》规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()。

A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作

B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评估制度

E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第2题
《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正)规定用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:()。

A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

F.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第3题
根据《中华人民共和国疫苗管理法》第五十条规定,县级以上地方人民政府卫生健康主管部门根据传染病监测和预警信息,为预防、控制传染病暴发、流行,报经()决定,并报省级以上人民政府卫生健康主管部门备案,可以在本行政区域进行群体性预防接种

A.本级人民政府

B.上级人民政府

C.上级人民政府卫生健康主管部门

D.省级人民政府

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第4题
煤矿企业必须加强职业危害的防治与管理,做好作业场所的职业卫生和()。

A.劳动保护工作

B.卫生防疫

C.防寒防冻

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第5题
煤矿企业必须加强职业病危害的防治与管理,做好职业场所的职业卫生和劳动保护工作。()

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第6题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法,正确的有()

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更

D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担

E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章

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第7题
150我国作业场所职业卫生监督检查工作实行分级监管、属地管理。对生产经营单位作业场所职业病危害防治工作进行监督检查的单位是()

A.地方职业病防治所

B.地方职业病医院

C.县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门

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第8题
用人单位有下列情形之一的,给予警告,责令限期改正,可以并处()元以上()万元以下的罚款:(一)未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的:(二)用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的。

A.3000;3

B.5000;2

C.4000;4

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第9题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
规范用人单位建立健全职业卫生档案的现行有效的法律、规章和规范性文件包括()。

A.《中华人民共和国职业病防治法》

B.《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产总局令第47号)

C.《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安全生产总局令第49号)

D.《关于印发职业卫生档案管理规范的通知》(国家安全生产总局安监总厅安健[2013]171号)

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第11题
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期()。

A.向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布

B.向地级机构报告并向劳动者公布

C.向所在地安全生产监督管理部门并向劳动者公布

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