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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

美国管理学家斯隆在本世纪20年代,针对企业实行多样化生产经营所带来的复杂管理问题,提出了一种比较适宜多元化管理的组织结构形式,这便是()

A、直线职能制

B、事业部制

C、矩阵制

D、控股型制

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第1题
目标管理的概念是美国管理学家()在《管理的实践》一书中首先提出的。

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第2题
1954年美国管理学家杜拉克在()一书中提出了“目标管理与自我控制”的主张。

A.《科学管理原理》

B.《管理的实践》

C.《工业管理和一般管理》

D.《第五项修炼》

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第3题
美国管理学家罗伯特S·卡普兰与大卫P·诺顿在1992年提出的绩效考核方法是()。

A.平衡记分卡

B.目标管理法

C.关键事件法

D.360度考核法

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第4题
以下()属于美国管理学家斯蒂芬.P.罗宾斯在《组银行为学》一书中提出企业文化格征体的7个方面。

A.创新和冒险

B.结果定向

C.人际导向

D.团队定向

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第5题
客户关系管理(Customer Relationship Management, CRM)最早产生于(),由美国的Gartner Group提出。

A.18世纪20年代

B.21世纪初期

C.20世纪90年代

D.20世纪50年代

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第6题
美国管理学家李维特认为,组织变革必须要认清变革的对象,在组织运行过程中,下面哪个因素不是最重
要的因素之一?()(西安交大2007年研)

A.人员

B.任务

C.结构

D.环境

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第7题
高斯-克吕格投影是19世纪20年代由德国()高斯最先设计的投影

A.数学家

B.天文学家

C.物理学家

D.地球学家

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第8题
美国著名管理学家_______________说:“管理就是决策”。

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第9题
美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张。()

美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张。()

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第10题
美国管理学家西蒙认为管理为()。

A.组织

B.决策

C.领导

D.指挥

E.协调

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