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第1题
在以下对组织目标作用的说法不恰当的是（)。A组织目标的订立为组织提供了成员行动的方向B制定了
在以下对组织目标作用的说法不恰当的是()。
A组织目标的订立为组织提供了成员行动的方向
B制定了组织目标，不利于管理者进行决策
C目标达成度是业绩考核的基本依据
D组织目标是激发员工内在工作热情的重要激励手段
第3题
下列说法不正确的是（)。
A:氢原子中，电子的能量只取决于主量子数n
B:波函数由四个量子数确定
C:多电子原子中，电子的能量不仅与n有关，还与l有关
D:ms = ±1/2表示电子的自旋有两种方式
第4题
愉快表示处境良好，痛苦表示处境困难，恐惧有逃避威胁、自我保护、物种延续的进化意义，愤怒有保护领地和资源不被侵犯的进化意义，这些体现了情绪的哪一功能？（)
A.适应
B.调控
C.激励
D.健康
第5题
好莱坞影片《兵临城下》的某一片段：二战时期，苏联红军与德军在斯大林格勒展开殊死战。德军势头凶猛，而苏军却节节败退，苏军元帅在震怒之下，问他手下的军官要怎么才能守住，其中一个军官战战兢兢地建议说，“要加强宪兵队伍，对所有背叛、逃跑的军官与士兵杀无赦，以此加强纪律。”但他的建议不被元帅认可。一个年轻军官说道：“给他们(士兵)希望，给他们勇气，激励他们对祖国的爱，让他们相信最终会胜利，所以我们要树立一位英雄来激励他们。”他的建议得到了认可，并获得了成功。从这段材料中看出，领导应该怎么做()。
A.加强管理
B.鼓励员工
C.重视计划与控制
D.加强领导
第7题
在正常情况下，在测试过程中，高能级的核可以不用辐射的方式回到低能级，这个现象称为________。它有
两种方式：一种是________，又称________，核(自旋体系)与_______进行能量交换，高能级的核把能量以热运动的形式传递出去，由高能级返回低能级；另一种是________，又称________。高能级核把能量传递给________。在此弛豫过程前后，各种能级核的总数不变。
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第8题
领导的作用是（)A指挥、协调和激励B控制、指挥与协调C计划、组织与控制D计划、控制与创新
领导的作用是()
A指挥、协调和激励
B控制、指挥与协调
C计划、组织与控制
D计划、控制与创新
第9题
你希望能在两种股票A和B上都得到13%的回报率。股票A预计将在来年分派3美元的红利，而股票B预计将在来年分派4美元的红利。两种股票的预期红利增长速度均为7%。那么股票A的内在价值()。
A.将比股票B的内在价值大
B.与股票B的内在价值相同
C.将比股票B的内在价值小
D.在不知道市场回报率的情况下无法计算
