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[单选题]

行政组织内部的各个职位之间进行责权划分的制度称之为()。

A.组织制度

B.人事制度

C.检查监督制度

D.岗位责任制度

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第1题
在培训需求分析中,针对企业内各个职位所进行的分析是()

A.人员分析

B.任务分析

C.组织分析

D.工作分析

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第2题
学校管理者运用其行政职位的权威,采用指示、命令、决定、规划、计划、条例等措施,通过学校的行政组织,对学校进行管理的管理方法称为学校管理的()。

A.行政方法

B.法律方法

C.组织方法

D.制度方法

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第3题
合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止()关系的协议。A.行政权利义务B.经济权

合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止()关系的协议。

A.行政权利义务

B.经济权利义务

C.刑事权利义务

D.民事权利义务

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第4题
1982年,撒切尔首相发动财务管理改革(FMI),旨在将()结合起来,对英国近年行政改革起到奠基作用。

A.责

B.权

C.利

D.义

E.益

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第5题
传统的组织结构设计原则有()

A.专业化与劳动分工

B.责、权一致原则

C.等级原则

D.直线、参谋作用

E.管理幅度

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第6题
职位分类是将各职位的职务与责任,按照一定的标准进行纵向划分。()A.正确B.错误

职位分类是将各职位的职务与责任,按照一定的标准进行纵向划分。()

A.正确

B.错误

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第7题
组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的()A.横向变动B.纵向变动C.斜向变动D.

组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的()

A.横向变动

B.纵向变动

C.斜向变动

D.向核心的变动

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第8题
下列说法错误的是()。A.按份共有中的份额本身并非单独的所有权B.各个物权之间不得相互矛盾C.

下列说法错误的是()。

A.按份共有中的份额本身并非单独的所有权

B.各个物权之间不得相互矛盾

C.一物的某一部分不能成立单个的所有权

D.一物之上不可以存在数个物权

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第9题
建立工作分解结构的步骤有()。

A.确定项目总目标

B.确定项目目标层次

C.划分项目建设阶段

D.建立项目组织结构。项目组织结构中应由项目环境中的各个关键人物组成

E.确定项目的组成结构

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第10题
为了保障广大消费者的利益,维护本市的中药市场的形象,市卫生局决定对中药市场进行严格监管,但由于市卫生局其他业务太多,而且没有足够的技术力量,更考虑到行政执法行为的效果,决定将该执法权以及相应的行政处罚权委托给其他组织。属于受委托组织应具备的条件的,有哪些选项?( )

A.依法成立的管理公共事务的企事业单位

B.具有熟悉有关法律、法规、规章和业务的工作人员

C.对违法行为需要进行技术检查或者技术鉴定的,有条件组织进行相应的技术检查或者技术鉴定

D.属于卫生系统的单位

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第11题
程序内部的各个部分之间存在的联系,用结构图表达时,最关心的是模块的内聚性和( )。

A.独立性

B.有效性

C.耦合性

D.安全性

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