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[多选题]

链家经纪人薪资收入是由什么构成()

A.底薪

B.业绩提佣

C.借款薪资

D.带人提佣

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底薪业绩提佣带人提佣

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第1题
对于不符合交易资金支付管理制度的交易单,基本罚则有()

A.交易单管理方面,该交易单将被列为异常单

B.经纪人业绩方面,公司有权扣留成交经纪人、合作成交人、商圈经理及大区总监的相应业绩提佣薪资,不再予以发放

C.信用分管理制度方面,按照北京链家的红黄线管理制度进行相应处罚

D.没有罚则

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第2题
新人艾生命7月21日入司,当月承保业绩一万,7月薪资由()构成

A.初佣

B.续佣

C.新人责任津贴

D.以上都是

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第3题
()王宇12月份的收入有哪些组成

A.底薪

B.提佣

C.季度奖金

D.年度奖金

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第4题
一个经纪人一个月会存在两个业绩提佣提点()
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第5题
有关经纪人业绩提佣核算规则,以下说法正确的是()

A.为了进行差异化激励,对经纪人设置门槛业绩与奖励业绩,分别对应3档不同的业绩提点

B.对于当月业绩<门槛业绩的经纪人,当月按照25%提点进行通提

C.对于当月业绩≥奖励业绩的经纪人,当月按照原绩效A序列职级对应的提点进行通提

D.经纪人的业绩提佣为月度核算,以当月业绩为基数, 以当月职级对应提点为倍数

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第6题
小王买卖经纪人,级别A3,当月月初积分3000,业绩10万元,那么他能得到多少提佣,级别如何晋升()

A.当月业绩提佣6万,月底晋升A4

B.当月业绩提佣5.225万,下月月初晋升A4

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第7题
小A经纪人11月产生基础提佣业绩提佣激励为5000元,想了解哪些情况下可使用激励抵扣基础业绩提佣()

A.上月有累积未扣除的基础业绩提佣

B.当月有未扣除的基础业绩提佣

C.当月产生新绩效提成情况下,先使用激励抵扣后再扣提成

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第8题
挪单、挪业绩;累单、累业绩;具体行为包括:将业绩/单量挪到级别/提佣点位高的经纪人身上以牟取高提佣、高绩效;是公司的黄线行为()
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第9题
下列哪些系统属于B端管理学习系统()

A.LINk.TE

B.积分提佣&店面管理

C.如视

D.链家.PC&链家.APP

E.司南系统

F.LINK.UC

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第10题
经纪人李想是A1,12月份签约分配业绩有:租赁业绩5000元,一手业绩10000元,二手业绩10000元,全部实收可发放,当月期初积分是,基础分,无其余加扣分,期末积分是,仍然是A1,如何计算12月业绩提佣()

A.7500

B.5000

C.4500

D.5500

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