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[多选题]

一个完整绩效指标体系一般包括以下()构成要素

A.指标名称

B.指标的操作性定义

C.绩效标准

D.等级标志

E.等级定义

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一个完整的通信网包括硬件和软件,通信网的硬件一般由()、()和转接交换系统等三部分电信设备构成,是构成通信网的物理实体。
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第4题
一个完整的培训需求分析,一般包括以下哪几个层次()

A.组织分析

B. 任务分析

C. 人员分析

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第5题
A公司是一家不断发展壮大的公司,目前拥有20多家连锁店。在过去的几年里,公司从外部招聘来的中高层管理人员,大约有50%的人员不符合岗位的要求,工作绩效明显低于公司内提拔起来的人员。最近,又有5名外聘的中高层管理人员因年度考评不合格而被解雇或免职。为此,董事长召开了一个由行政副总裁、人力资源部经理出席的专题会议,分析这些外聘管理人员存在问题的原因,并试图提出一个全面的解决方案。

请结合本案例,分析说明为了提高人员招聘的质量,一个结构完整的面试系统设计应当由哪几个阶段构成,每个阶段具体又包括哪些工作内容和程序?

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第6题
保证内审工作的独立,以下关于内控保障独立性,说法正确的是()

A.内控是高质量财务工作与审计工作的基础

B.审计工作底稿,要采取分级复核,降低审计风险

C.给予审计部门足够的经费,保证其顺利开展工作

D.要建立一个完整的指标体系对审计工作质量进行评价与监督

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第7题
绩效管理是一个完整的系统,它主要包括四个主要的环节,其中最重要的环节是()。

A.绩效考核

B.绩效计划与目标

C.绩效辅导与实施

D.绩效反馈与沟通

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第8题
一个完整的绩效申述体系应该包括确定()

A.确定申述参与方

B.界定申述范围

C.明确申述管辖权

D.设计申述程序

E.规定申述界限

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第9题
一个完整的财产保险市场,其保险市场主体一般由投保人、保险人和保险中介三方构成()
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第10题
一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件:()。

A.计划绩效

B.监控绩效

C.反馈绩效

D.评价绩效

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第11题
绩效管理系统总体评估的内容包括()

A.考评者与被考评者

B.绩效管理体系

C.绩效管理制度

D.绩效考评指标体系

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