筹备部经理最近一个考核期达成以下条件的(),自下月起晋升部经理。1 最近 3个月个人 FYC达到 3M;2 最近 3个月直辖组 FYC达到 33M;3 直辖组有效人力不少于 5人;4 直接培育收展组 3个;5 最近 3个月筹备部 FYC达到 150M;6、 直辖组保单综合续收率不低于 92%
A.①②③
B.④⑤⑥
C.②③④
D.①②③④⑤⑥
D、①②③④⑤⑥
A.①②③
B.④⑤⑥
C.②③④
D.①②③④⑤⑥
D、①②③④⑤⑥
A.4,1,2
B.5,1,2
C.4,1,3
D.5,1,3
A.5000,12000
B.6000,12000
C.5000,15000
D.6000,15000
A.直接育成营业组4个
B.累计育成营业组4个
C.任职满六个月,且于最近的连续六个月内达成
D.任职满十二个月,且于最近的连续十二个月内达成
A.见习客户经理按季度考核
B.主任以季度为考核期,每年1、4、7、10月进行考核
C.高级业务主任维持以季度为考核期,每年1、4、7、10月进行考核
D.高级业务主任晋升部经理以半年为考核期,每年1、7月进行考核
A.最近3个月个人FYC达到7.2M,新单件数达到3件
B.直辖组有效人力5人,直辖组最近3个月FYC16.8M
C.最近3个月直辖组保单综合续收率90%
D.通过主管综合测评和培训考试
A.一,26个出席人力,3个培育组经理
B.二,26个有效人力,3个培育组经理
C.一,20个有效人力,3个培育组经理
D.二,20个出席人力,3个培育组经理
A.最近 3 个月个人 FYC 达到2M
B.最近 3 个月直辖组 FYC 达到 26.4M
C.直辖组有效人力不少于 5 人,最近 3 个月直辖部 FYC 达到 120M
D.直辖部有效人力达到 26 人
E.直辖部内管辖收展组不少于 3 个(不含直辖组), 其中直接培育 2 个
F.最近 3 个月直辖部保单综合续收率达到 90
A.客户购买时选择了自动转入下一期,期间客户不需要赎回即可到账
B.客户购买时选择了自动转入下一期”,期同客户需要联回才能到账
C.客户在将有地内的任息时间提交随的时间申请,在最近的周期结束日将自动办理赎回
D.客户在持有地内的任部时间提交现的时回申请,在下一个周期结束日将自动办理赎回