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[单选题]

在现代市场经济条件下,企业财务管理的核心环节是()

A.财务预测

B.财务决策

C.财务预算

D.财务控制

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第1题
在现代市场经济条件下,市场作为市场经济的运行基础和基本形式,具有哪些特征()。
在现代市场经济条件下,市场作为市场经济的运行基础和基本形式,具有哪些特征()。

A、开放性

B、多元性

C、自主性

D、竞争性

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第2题
在现代市场经济条件下,市场营销管理过程的首要步骤是()。

A.分析环节和市场机会

B.确定目标市场

C.制定营销战略和战术

D.实施和控制营销活动

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第3题
在市场经济条件下,产权制度是企业制度的A.组织制度B.基础和核心C.管理制度D.财务制度

在市场经济条件下,产权制度是企业制度的

A.组织制度

B.基础和核心

C.管理制度

D.财务制度

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第4题
在现代市场经济条件下,社会总需求是由()所构成的。

A.个人与经济组织的消费需求

B.个人与经济组织的投资需求

C.投资性需求

D.积累性需求

E.政府的消费性需求

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第5题
在现代市场经济条件下,市场营销管理的首要步骤是()

A.寻找和评价市场机会

B.细分市场和选择目标市场

C.发展市场营销组合和决定市场营销预算

D.执行和控制市场营销计划

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第6题
在市场经济条件下,现代政府的职能应更多的体现在()。

A.确定制度框架

B.调控宏观经济

C.提供公共产品和服务

D.协调和解决社会冲突,特别是群体冲突

E.治理外部效应以及调节和再分配社会收入

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第7题
在市场经济条件下,商品交换职能在社会再生产过程中处于()A.核心地位B.主导地位C.从属地位D.辅助

在市场经济条件下,商品交换职能在社会再生产过程中处于()

A.核心地位

B.主导地位

C.从属地位

D.辅助地位

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第8题
美国哈佛大学的教授罗伯特.巴罗认为,穷国赶不上富国的原因主要是缺乏高质量的人力资源,是人才与知识的不足,而不是缺乏有形资本。这句话体现了()。

A.人力资源开发有助于人力资源管理战略性的转变

B.人力资源开发有助于现代市场经济条件下组织在竞争中取胜

C.人力资源开发有助于知识经济条件下组织的发展

D.人力资源开发有助于转型时期人力资源管理战略的实现

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第9题
在市场经济条件下,林业企业的经营思想应包括(树立)市场观念、竞争观念、效益观念、质量观念、人才观念、可持续发展观念等。()
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第10题
在市场经济条件下开展职业道德教育活动,可以企业产生巨大的凝聚力和(),使企业取得较好的经济效益和社会效益。

A.经济影响

B.推动力

C.离心力

D.责任感

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第11题
在市场经济条件下,利润率转化为、平均利润率的前提条件有

A.企业拥有生产经营的自主权

B.市场化的价格形成机制

C.资本自由流动机制

D.完善的资本市场和充分的竞争机制

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