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[单选题]

劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是()。

A.用人单位

B.事业单位

C.公司

D.团队

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第1题
税收法律关系的主体,一方必须是国家,另一方可以是企业、单位或个人。()

税收法律关系的主体,一方必须是国家,另一方可以是企业、单位或个人。( )

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第2题
行政法律关系主体的一方是()。

A.公民

B.各类社会组织

C.各类国家机关

D.国家行政机关

E.根据法律的授权代行某种行政职能的社会组织

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第3题
以下不属于行政法律关系的特点有()。

A.在行政法律关系双方当事人中,必有一方是行政主体

B.在行政法律关系当事人的权利义务由行政法律规范预先规定

C.行政法律关系具有对等性

D.行政法律关系中的行政主体的权利与义务具有统一性

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第4题
法律关系的内容是法律关系主体之间的法律权利和法律义务,二者之间具有紧密的联系。下列有关法律权利和法律

义务相互关系的表述中,哪种说法没有正确揭示这一关系

A.权利和义务在法律关系中的地位有主、次之分

B.享有权利是为了更好地履行义务

C.权利和义务的存在、发展都必须以另一方的存在和发展为条件

D.义务的设定目的是为了保障权利的实现

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第5题
法律关系的内容是法律关系主体之间的法律权利和法律义务,二者之间具有紧密的联系。下列有关法律权利和法律义务相互关系的表达中,哪种说法没有正确揭示这—关系?()

A.权利和义务在法律关系中的地位有主次之分

B.享有权利是为了更好地履行义务

C.权利和义务中一方的存在、发展都必须以另一方的存在和发展为条件

D.义务的设定目的是为了保障权利的实现

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第6题
以下是行政法律关系的特点,有()。

A.在行政法律关系双方当事人中,必有一方是行政主体

B.行政法律关系当事人的权利义务由行政法律规范预先规定

C.行政法律关系引起的争议,在解决方式及程序上有特殊性

D.行政法律关系具有对等性

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第7题
劳动法律关系是由主体、客体和()构成的。

A.内容

B.实践

C.客观

D.主观

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第8题
劳务派遣的法律特征有()。

A.劳务派遣必须由依法设立的劳务派遣单位进行,并以营利为目的

B.劳务派遣是典型的劳动力“雇佣”与“使用”相分离

C.劳务派遣法律关系涉及三方主体

D.劳动者权益受到双重责任保障

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第9题
劳动争议的主体必须是()

A.用人单位

B.劳动者

C.劳动关系的当事人

D.政府

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第10题
在劳动组织中,处于主体地位的是()。

A.劳动资料

B.劳动对象

C.生产资料

D.劳动者

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第11题
劳务派遣的典型特征是将传统的雇主、雇员的双方劳动关系引入第三方主体,实行雇佣劳动者劳动者与使用劳动力相分离 从而形成()三方关系

A.雇佣工

B.被派遣劳动者

C.实际用人单位

D.劳务派遣单位

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