首页 > 考研

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

劳务派遣的法律特征有（)。

A.劳务派遣必须由依法设立的劳务派遣单位进行，并以营利为目的

B.劳务派遣是典型的劳动力“雇佣”与“使用”相分离

C.劳务派遣法律关系涉及三方主体

D.劳动者权益受到双重责任保障

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“劳务派遣的法律特征有( )。”相关的问题

第1题

经营劳务派遣业务应该具备下列哪些条件。()

A.注册资本不得少于人民币二百万元

B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

D.法律、行政法规规定的其他条件

点击查看答案

第2题

劳务派遣的典型特征是将传统的雇主、雇员的双方劳动关系引入第三方主体，实行雇佣劳动者劳动者与使用劳动力相分离从而形成（）三方关系

A.雇佣工

B.被派遣劳动者

C.实际用人单位

D.劳务派遣单位

点击查看答案

第3题

外部招聘的主要方法有（）

A.网络招聘

B.校园招聘

C.广告招聘

D.劳务派遣

点击查看答案

第4题

劳务派遣的快速扩张主要发生在劳务派遣使用规模比较大的国家。（)

点击查看答案

第5题

按照用人单位采用的劳务派遣方式强制与否，可以将劳务派遣划分为（)。

A.义务型派遣

B.权利型派遣

C.强制派遣

D.临时派遣

点击查看答案

第6题

劳务派遣单位与被派遣的劳动者订立劳动合同，被派遣的劳动者向实际用工单位提供劳动，用工单位向劳务派遣单位支付费用。（)

点击查看答案

第7题

劳务派遣的三方主体是（)。

A.劳动者

B.派出机构

C.用人单位

D.公司

点击查看答案

第8题

劳务派遣结束了无法可依的阶段。（)

点击查看答案

第9题

从期限分类上来说，下列哪一项不是劳务派遣的分类项（)。

A.长期派遣

B.临时派遣

C.短期派遣

点击查看答案

第10题

劳务派遣亦称人才租赁，即用工单位向劳务派遣单位提出所需人员的标准和工资待遇，由劳务派遣单位通过市场招聘等方式搜索合格人员，把筛选合格的人送交用工单位。（)

点击查看答案

第11题

用人单位向劳务输出公司提供所需求人员的条件，由劳务输出公司向用人单位派遣劳务人员，双方订

立劳务派遣合同，形成劳务关系。()

点击查看答案

长沙壹依黑科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备2024047451号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）