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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人力资源管理，也称之为：（)。

A.有关人的企业实践

B.有关人才的企业实践

C.有关智能的企业实践

D.企业实践

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第1题

人力资源管理的工作规范是描述有关工作性质、工作内容以及工作职责的文件。（)

人力资源管理的工作规范是描述有关工作性质、工作内容以及工作职责的文件。()

参考答案：错误

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第2题

人力资源管理的工作规范是描述有关工作性质、工作内容以及工作职责的文件。（)A．正确B．错误

人力资源管理的工作规范是描述有关工作性质、工作内容以及工作职责的文件。()

A．正确

B．错误

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第3题

下列对企业知识产权管理描述正确的有：（)。

A.企业知识产权管理贯穿于企业生产经营的全过程

B.其包括知识产权创造、保护与运用等的管理活动

C.与知识产权活动有关人员的管理不属于知识产权管理，而是人力资源管理的范畴

D.其包括内部知识产权组织机构建设、知识产权管理制度建设、知识产权运行机制建设

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第4题

人力资源管理（human resource management)

人力资源管理(human resource management)

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第5题

公共部门人力资源管理包括客观公共部门人力资源管理和主观公共部门人力资源管理。（)

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第6题

简述人力资源管理的发展趋势。

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第7题

简述人力资源管理面临的现实挑战。

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第8题

试述人力资源管理与传统人事管理的区别。

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第9题

9．人力资源管理的重要载体是( )。

A.个人可信度

B.业务知识

C.人力资源管理技术

D.HR实施能力

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第10题

1998年我国正式设立了人力资源管理本科专业，并于1999年开始招生人力资源管理本科学生。（)

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第11题

过去主导人力资源管理的主要有以下几种管理思想（)。

A.劳动力管理

B.人事管理

C.人力资源管理

D.人力管埋

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